技能培训打造人才
通讯员 洪杰
本报讯 “班组开展这么全面扎实的技能培训,可谓‘技’情四射,很有针对性和实用性,让我们员工拥有了满满的技能获得感!”近日,桐庐县供电公司信通专业员工纷纷为班组技能培训点赞。
该公司信通专业自今年3月以来开启“保障G20、技能再提升”全方位培训模式,按照“缺什么、补什么”的原则,采取“师带徒”“请进来、送出去”“自学+集中学习”“理论+实操”“书面+视频”等多种培训方式,着力打造信通专业高技能、复合型人才。
通讯员 洪杰
本报讯 “班组开展这么全面扎实的技能培训,可谓‘技’情四射,很有针对性和实用性,让我们员工拥有了满满的技能获得感!”近日,桐庐县供电公司信通专业员工纷纷为班组技能培训点赞。
该公司信通专业自今年3月以来开启“保障G20、技能再提升”全方位培训模式,按照“缺什么、补什么”的原则,采取“师带徒”“请进来、送出去”“自学+集中学习”“理论+实操”“书面+视频”等多种培训方式,着力打造信通专业高技能、复合型人才。