通讯员 徐凯 本报记者 徐晓

　　在他的职业生涯中，虽然没有刀光剑影的惊险和叱诧风云的业绩，却充满着服务各种肤色人群的火一般的热情。他叫沈瑛，是绍兴市公安局越城分局出入境管理大队副大队长。

　　作为越城警队的“排头兵”，沈瑛在管理服务外国人方面，不断推出新思路、新方法，以出色工作表现荣立个人三等功1次，并多次荣获“优秀共产党员”“优秀公务员”“优秀人民警察”等称号。

　　首创“学、拍、核”

　　去年开始，绍兴警方开展基础信息大采集工作。作为外管民警，沈瑛多次到基层派出所走访了解情况，收集基层反馈的意见与建议。

　　基层所队普遍反映，与外国人在交流上存在困难，基层社区民警以及社区协管员年龄都偏大，有些连“passport”（护照）上内容都看不懂，更别谈如何采集信息了。

　　于是，沈瑛多次与社区民警一起进社区了解情况，收集不同版本的外国护照信息，然后总结提炼了一套行之有效的基层派出所“学、拍、核”数据采集法：“学”即组织社区民警以及协管员学习护照基本资料页，记住“passport”这样一些简单的单词；“拍”即社区民警及协管员可以用警务通将护照信息拍下来，或者拍下门牌号码；“核”即回到派出所后对信息进行核查，如果再有疑问，可通过微信群直接向出入境大队民警进行核实。

　　这套简单的“学、拍、核”方法，让越城公安分局率先完成了绍兴全市“越剑一号”行动要求的境外人员数据采集清理工作。

　　办了多个“首例”

　　今年4月，沈瑛在接待一名外国人申请延签业务时，发现申请人居住在越城区，但工作却在柯桥区。一般外国人都会选择在工作地租房居住，这一情况不符合常理。沈瑛便让申请人带他去工作地走一趟，申请人这下傻眼了。后经查实，这是一起以虚假资料骗取签证的案件。像这样的骗取签证案件，沈瑛办了好多起，练就了一双“火眼金睛”。

　　发生在2013年的全省首起“骗取签证案件”，就是沈瑛办理的。2010年，他还办理了全省首起 “非法雇佣菲佣”案件。今年5月，他又办理了绍兴市首例因非法就业而被拘留案件。

　　“小沈旅店”热情解答

　　一个人纵然有“千里眼、顺风耳”，毕竟还是单打独斗，只有通过先进的技术手段将各种数据汇总起来，才能在管理工作中事半功倍。

　　为此，沈瑛积极探索“大数据、大平台”下的外国人管理工作新模式，除了经常实地走访指导外，还坚持开展网上巡查，第一时间反馈错误情况，发现可疑情况一追到底。

　　针对旅馆外国人登记错误多的老大难问题，沈瑛建立“小沈旅店”微信群，在群上及时指导解答外国人登记问题，使登记工作有了质的飞跃。

　　如今，沈瑛在外国人管理服务方面的经验，已经名声在外，绍兴市内不少县（区）公安局碰到相关问题都会向他询问或请他帮忙，他总是细心解答、热情帮忙。有一次，袍江公安分局在办理一起38名外国人非法居留案时，特意请沈瑛去协助办案，一天一夜下来，他出色地完成了任务。