通讯员 叶菊琪

　　本报讯 日前，长兴县供电公司袁春春劳模创新工作室升格为浙江省电力公司A级劳模创新工作室。

　　近年来，这个工作室紧紧围绕公司安全生产、电网建设、优质服务等企业中心任务，利用员工技能实训站，探索实践“互联网+”员工教育培训新模式，举办跨区域培训，实施新入职大学生“师带徒”入企教育，弘扬“爱岗敬业”劳模精神。

　　工作室将以此次升格为契机，打造“教育、培训、创新”基地，成为引领员工技术创新发展的引擎，培养更多知识型、专业型人才。