通讯员 李文 金筱书 本报记者 陈洋根

　　本报讯 “每一个精彩的自己，汇聚成七彩的警营。”在杭州市公安局拱墅分局祥符派出所，警营彩绘墙上的这句话很是显眼。作为杭州接处警量最大的派出所之一，祥符派出所通过打造“七彩”警营文化，不断提升队伍的战斗力和凝聚力。“五四”青年节前夕，记者走进这个派出所，感受这支2/3人员为35岁以下年轻人的民警队伍的青春与活力。

　　“每天晚上的接处警量，比杭州城区普通派出所一整天的接处警量都多。”祥符派出所教导员江耀文说，辖区曾是典型的城乡结合部，近年来随着经济社会的快速发展，出现了银泰城、万达广场等多个大型商业综合体，辖区现有17个社区，常住人口5.8万人，流动人口近20万人。人气的集聚给治安带来了严峻形势，派出所现在每天接警量都多达上百起，每位民警抽屉般大小的案卷柜，每两天就可以塞得满满当当的。

　　为了激发民警的积极性，提高队伍战斗力，祥符派出所创新打造了“七彩”警营文化。它结合“心存敬畏、不忘初衷、以勤养志、以简驭繁”的所训，用七种颜色分别代表每一个警组或类别，并对其职责进行定义。其中，红色代表党团文化，橙色代表治安警组，黄色代表社区警组，绿色代表刑侦警组，青色代表综合警组，蓝色代表群防群治，紫色代表奉献精神。“红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，七彩是阳光的颜色，我们这支年轻人居多的队伍，就是要像阳光般有朝气、有活力。”所长杨悦说，所里的每一个人，都能找到属于自己的颜色和定位。

　　民警们说，在“七彩”警营文化的浸润下，他们更有责任与担当。橙色治安警组的严江伟，拥有丰富的法治专业知识，人称“严老师”，经常在微信群里为大家提供专业指导，解答法律条款。黄色社区警组的郦章海，是一名资深的社区民警，工作之余经常到负责的新文社区西厍里走走，看看居民有什么难事，仅近三年就为群众排忧解难做好事实事达220多件。其中患病的小居民乐天他最为牵挂，不仅经常给其送衣服，还帮孩子联系学校解决了上学事宜。青色综合警组的叶雯，1991年出生，虽然年轻，却负责着所里执法管控、综合勤务、后勤保障、信息材料和分析研判等幕后工作，服务、参谋、沟通、协调，各项技能使得是游刃有余，并因此被评为所里一季度的“七彩之星”。紫色的征集令每逢节日就会出现微信群里，慰问孤寡老人，看望困难群众，大家纷纷报名、踊跃参加。