通讯员　周赛儿 张巍亮

　　近日，绍兴市公安局组织召开全市公安机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会。会议结束后，新昌县公安局迅速部署、落实重点，要求做到“学为常态、做为表率”，切实把学习教育作为抓好队伍建设的有力抓手。

　　自推进“两学一做”学习教育常态化制度化以来，新昌县公安局始终坚持“抓推进、抓落实、抓示范”，紧密结合工作实际，将学习教育层层落实到实干中。

　　细化落实工作清单

　　新昌县公安局围绕“强素质、树形象、创一流”主题活动“六大工程”，细化43项具体清单，根据职能部门分工，确定对应的9个单位为牵头单位，其他34个部门全力配合实施；在计划推进表中，明确了各个牵头单位的工作重点和工作要求以及完成的时间节点；通过具体工作清单的细化落实和责任分解，确保每项工作任务责任到位、措施到位。

　　比如，3月26日前已完成全警体能、射击、警务技能考核；3月31日前已制订《新昌县公安局网上督查工作规定》；每季度开展“铁军先锋”评选表彰活动；在6月30日前实行居民身份证异地办理；9月30日前实习外国人管理服务精准化工程，推行海外高层次人才服务警官制和外国人管理服务积分制，实施出入境办证服务延伸点工程；11月30日前组织完成“向人民报告”文艺晚会等。 

　　明确整体工作目标

　　在围绕“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”提出总体要求的同时，新昌县公安局明确了具体工作目标，以解决“不作为、慢作为、乱作为、办事难”等4个方面突出问题为着力点，切实做到保障人民群众生命财产安全、为人民谋福祉。

　　4月27日，羽林派出所民警赵勇听闻有居民楼失火，立即奔赴现场，顾不上自身安全，冲进火场，徒手将随时可能爆炸的煤气罐拎了出来。

　　为切实方便群众，新昌县公安局行政审批科推出了特殊群体上门服务举措。4月初，民警们带着相机、指纹采集仪等设备，来到安康医院，为无法出院又急需办理身份证的王大伯采集指纹后，又立即赶回办证中心，上传指纹与照片，为王大伯办好了身份证。 

　　推进层级管理建设

　　新昌县公安局强力推进党风廉政建设主体责任层级管理，把从严治党从严治警的触角伸及基层每个角落，通过压实主体责任、改进工作作风，为实现“小县城大平安、小县局大作为”提供坚强的队伍保障。

　　该局层层签订责任状，根据一级抓一级、一级带一级的要求，构架“六层五级”主体责任制度。各层级都签订了责任状，确保管理监督无死角。

　　该局还层层落实基础设施，各单位结合本单位优势、各警种特色，根据“一所一品、一队一格”要求，积极建好“五小四区三室二墙一长廊”，丰富党员日常活动，做到有亮点、有看点。

　　开展党建品牌创建

　　以“最多跑一次”改革为契机，以“爱民、亲民、为民”为着力点，新昌县公安局在各窗口单位争创党员先锋岗，以点带面，全面推进，充分发挥党员民警的先锋示范作用，自觉接受群众监督，实现群众“最多跑一次”，积极促进和谐警民关系。

　　该局各窗口单位通过亮牌、亮岗、亮窗，扎实开展党建品牌创建：在上班期间，所有党员佩戴党徽，尤其是在受理窗口开展党员挂牌上岗，公示党员名单，树立党员崭新形象，接受群众监督；设立争创“党员先锋岗”明显标志，将党员岗位、服务标准、服务承诺以及办证流程、收费标准等内容一一进行公示，公开接受申请人监督，亮出岗位，以实际成效赢得群众口碑、提升群众满意度；进一步简化办证流程，完善“一站式、一窗式”管理服务；大力开展网上预约服务，实现“让百姓少跑腿、让数据多跑腿”。

　　4月25日，居民董女士在申请办理港澳商务签注时，民警发现其单位派遣函不规范。在审核其他主要材料后，民警当场予以受理，并将规范的单位派遣函样式通过微信方式发给董女士。董女士事后又通过微信补交了材料，只跑一趟便办理了签注。