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　　我局于2017年3月8日对你公司拖欠洪小玲、江锦龙、梅至刚、孙孙权、王洪生、郑长英、金燕、王咪咪等8名员工2017年1月至2017年2月工资的投诉予以立案调查。经查，事实清楚，你单位的行为已违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定。我局于2017年4月21日对你公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（衢市人社监令字[2017]034号），但你公司未在规定时间内按照要求整改到位。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，处2000元以上2万元以下的罚款。”的规定，拟对你公司作出如下决定：罚款人民币10000元（大写：壹万圆整）的处罚。因通过直接送达等其他法定方式无法送达，现向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（衢市人社监罚先告字[2017]005号）。自发出公告之日起,经过60日，即视为送达。根据《劳动保障监察条例》第十九条之规定，你单位可自本公告期满之日起三日内向衢州市劳动保障监察支队（地址：浙江省衢州市荷三路231号，联系电话：0570-3082819）提出陈述和申辩，逾期未提出陈述和申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。

　　衢州市人力资源和社会保障局

　　2017年7月20日