通讯员 毛林飞 郑俊

　　本报讯 日前，三门法院联合县总工会出台了《关于建立职工维权纠纷诉调衔接工作机制的实施意见》。

　　《意见》明确，建立对接平台，在法院成立诉调对接工作站，在县总工会设立专门的调解室，并指派专人负责日常工作；加强沟通联系，建立定期会商制度，有效解决法律关系确认、法律责任认定等复杂疑难问题；健全工作机制，设立案件审判调解前置程序，实行“1+N”职工维权纠纷调解模式，即法院1名工作人员加1个或多个职工维权纠纷调解员的调解模式。