15岁女孩与男子欲入住宾馆
关键时刻,民警喊“停”
这背后,新昌警方提升旅馆业管控能力功不可没 通讯员 周赛儿
近日,潘师傅急匆匆地跑进新昌县公安局七星派出所,说他15岁的女儿冰冰(化名)被人接走了,之后就一直联系不上,家人十分担心。民警立即着手调查,但信息有限,一时间也没啥进展。
当晚10时,当地一家宾馆的负责人带着一名男子和一个女孩来到派出所。原来,女孩无法提供有效身份证明,必须来派出所打住宿证明才能登记入住。值班民警俞振华一眼认出,眼前的女孩就是他们正在寻找的冰冰。俞振华赶紧拦下了他们,然后联系冰冰的父亲前来领回孩子。冰冰的父亲再三道谢,说:“还好运气好,及时拦下了,要是入住了,真不敢想。”
其实,这并不仅仅是运气,从宾馆工作人员坚持要求客人出示有效身份证明,到带着他们到派出所开具住宿证明,再到民警严格把关,这背后,是新昌警方做的大量工作。就拿七星派出所来说,近年来,该所把严密旅馆业管控作为强化社会治安管理的重要抓手,全面有效夯实了旅馆业治安管控基础,辖区内19家旅馆全部已安装人像识别系统,截至今年7月,已排查整改各类隐患40余处、处罚17余家次、停业整顿1家,通过旅馆住宿系统查获吸贩毒、盗窃人员18人以逃犯1人、卖淫嫖娼人员8人。
从具体工作来说,七星派出所牢牢把握住了以下几点:建立专人专管机制,制定了旅馆管理责任“承包制”,民警“承包”辖区内旅馆,与旅馆负责人直接对接,形成“一对一”的专人精细管理;建立行业自管机制,动员、联系辖区内旅馆业主,以微信交流恳谈、民警授课、操作技能培训等形式,促使业主们学习各项法律法规、交流沟通先进管理方法,切实提升行业自管能力;建立信息员协管机制,将防范意识好、责任心强的旅馆从业人员发展为治安信息员,并主动加强教育培训和表彰奖励,提高其工作能力、激发其工作热情;紧盯旅馆前台人员,逐一排查前台人员的从业资质和登记情况知晓度,定期组织新任前台人员培训,并在上岗前组织测试,未通过测试的一律不允许上岗;紧盯检查处罚,每周开展例行巡查,每月组织交叉检查,同时不定期组织开展各类明察暗访,深入查找漏洞,对检查出的问题及时通报整改;抓好检查督导环节,实行分级检查制度,并在此基础上评定出辖区内“放心旅馆”;抓好旅馆内部管理,帮助旅馆建立完善治安保卫组织等,明确治安责任人,促进各项内部安保措施落实,同时督促旅馆安装闭路电视监控系统,并在吧台出入口、过道等重要部位全面安装监控,提高对违法犯罪的震慑力度;健全奖惩机制,对主动提供破案线索、及时准确核实登记、通过旅馆业系统报警指令抓获违法犯罪人员的实行逐人奖励制度,对不按规定登记旅客信息、发现可疑情况不报告、违法问题突出、治安隐患严重、发生重大治安安全问题的旅馆和责任人员实行零容忍,一律处罚。