通讯员 林铭炜 

　　本报讯 今年来，仙居法院围绕“队伍管理零违纪”目标，创新廉政风险点通报制度，狠抓廉政风险排查工作。

　　该院利用廉政风险防控系统，每月梳理各庭法官办案情况，制作廉政风险点，按照案件超期、审判事物、执行措施等多个类别，列出风险点高度集中人员，将情况通报至全体院、庭长，要求针对不同情况采取廉政风险教育、限期整改消除、进行廉政约谈等多项措施，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，让铁规发力、禁令生威。截至目前，该院已约谈干警77人次，开展家访18人次，切实增强了干警拒腐防变的免疫力，提高了办案质量和效率，促进了法官队伍建设，实现了干警零违纪目标。