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00001版:一版要闻

蹄疾步稳抓改革 推动建设更高水平的法治浙江

2017年浙江政法工作综述(下篇)

员额法官宣誓
民警引导市民自助办理护照

  攻难点、破难点

  推进司法体制改革政策落地见效

  本报记者 张倩 文

  通讯员 何文斌 林志强 叶旭耀 摄 

  唯改革者进,唯创新者强。改革创新,是破解政法工作难题的根本出路。2017年,浙江各级政法机关坚持执法司法为民理念,政法领域改革取得阶段性成效。

  这一年,浙江政法机关扎实推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革,统筹推进公安改革、国家安全机关改革、司法行政改革,执法司法质量、效率和公信力进一步提升。

  这一年,浙江政法机关以实际行动回应人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需求、新期待,政法领域“最多跑一次”改革向纵深推进,人民群众法治保障的获得感越来越强。

  这一年,浙江政法机关紧跟大数据、信息化潮流,坚持改革与科技创新相融合,打造“智慧司法”“智慧检察”“云上公安”“掌中法律顾问”,政法智能化水平有效提升,人民群众对优质的法治环境有了新体验。

  2017年是全面深化司法体制改革的决战之年。作为全国第二批司改试点省份之一,渐入改革深水区的浙江达成一个个“小目标”,攻破一个个难啃的“硬骨头”,司法体制改革各项政策落地见效。

  “我宣誓!”2017年2月17日,在五四宪法纪念馆,浙江省人民检察院61名员额检察官面向国旗庄严宣誓。在此前一周,浙江省高级人民法院124名员额法官身着法袍,也举行了这一庄严仪式。

  司法责任制改革是整个司法体制改革的“牛鼻子”,员额制改革则是司法责任制的基石和关键。从现有法官、检察官队伍中选出真正在办案、能办案的优秀法官、检察官入额,是浙江员额制改革的“重头戏”。截至2017年底,浙江三级法院、检察院共遴选产生员额法官5228名、员额检察官3351名。浙江还在全国法院率先建立司法雇员制度,首批招录1719名司法雇员,组建新型审判团队2731个,制定各类司法人员职责清单,全面落实司法责任。改革的成效是:一年来,各级法院、检察院在总编制不变的情况下,一线办案力量分别增加24.05%、23.6%,法院收案量、结案量、人均办案数分别位居全国第二、第三和第一。(下转2版)


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