开栏语：

　　在今年全省建设平安浙江工作会议上，省乔司监狱被省委省政府授予“2016-2017年度社会治安综合治理先进集体”称号。为讲述好省乔司监狱“综治先进”的故事，展现乔司监狱在平安、法治、智慧新型监狱建设所取得的成果，本报近期将陆续推出专题宣传 全面立体展现乔司监狱的风采。

　　本报记者 陈赛男 王春苗 通讯员 杨明初 

　　清末法学家、狱制改良先行者沈家本说过 :“欲知其国文明之程度 ,视其狱制之良否, 可决也。”监狱建设的重要性由此可见一斑。

　　省乔司监狱正是秉持着这样的高站位，持续推进“平安监狱”“法治监狱”“智慧监狱”新型监狱建设，在昔日的盐碱滩、芦苇荡上，建设成为全省乃至全国监狱系统的模范。

　　“修心教育”重塑人格 打造“平安监狱”

　　安全稳定是监狱的第一要务，也是监狱工作的底线。

　　“省乔司监狱始终将安全稳定摆在首位。”说起“平安监狱”建设，省乔司监狱副监狱长斯方南表示。

　　从监管设施的标准化到狱务管理的规范化，从教育改造的科学化到安全防控的信息化，省乔司监狱构建了一个人防严密、物防坚固、技防先进的安全防范体系，连续20周年实现了监管安全，牢牢守住“收得下、管得住、跑不了”的底线安全。

　　“为实现安全稳定工作，省乔司监狱的平安建设再次升级。我们按照厅局统一部署，深入开展修心教育，突出法治正心、道德润心、矫治塑心、情感暖心，确立了以‘感恩教育促养成’‘忏悔教育促灵魂’‘国学教育促品格’‘职业教育促回归’四轮驱动的‘修心教育’乔司模式。”斯方南说。

　　古音袅袅，茶韵飘香，行礼、赏茶、温壶、温杯、置茶、冲泡……整套动作如行云流水般。如果不是身处高墙，你也许以为这是一场茶艺表演。

　　其实，这是省乔司监狱“修心教育”茶艺课的现场。正如斯方南所言，“茶艺课可以帮助服刑人员静下心来，激发他们内心向善的力量。”

　　在开设“修心教育”课程的同时，省乔司监狱还推行了“修心日记”“修心健身操”，成立民盟杭州市委会“黄丝带”帮教基地，研发“睡眠365”评估矫治系统，邀请社会知名人士进监开展“名人名讲”系列活动，旨在通过“心灵改造”，塑造健康人格。

　　此外，省乔司监狱还着手解决服刑人员的“回归”问题，真正将监狱安全延伸到社会安全。

　　2017年5月，省乔司监狱建立了以“修心正行，培育合格社会人”为目标的职业技能实训基地。在这里，监狱开设了服装加工、箱包缝纫、水暖安装、汽车维修、室内装潢等培训项目，课程设置均以“回归就业需要”为导向。

　　监狱变成了学校，刑期变成了学期。每个学期末，监狱都会联合劳动部门，对服刑人员开展鉴定考核，合格者将获得由劳动部门颁发的职业资格证书。

　　据统计，自实施“修心教育”以来，省乔司监狱服刑人员违规违纪率同比下降5.6个百分点。

　　规范执法彰显正义

　　打造“法治监狱”

　　监狱是刑事司法的最后一道防线，核心就是要牢牢把握公平正义的价值追求。

　　如何实现公平正义？省乔司监狱的答案是：法治。

　　法治讲堂、法律援助、法律知识竞赛、行为规范学习、监规纪律整顿、警示惩戒教育……在省乔司监狱，通过“名师工程”“教育下基层”等活动，服刑人员接受法治教育已经成为一种常态，服刑人员守法守纪意识也在不断增强，这是法治监狱建设的基础。

　　当然，一个监狱的法治文明程度，不仅体现在服刑人员是否守法守纪上，更体现在执法者的规范执法上。

　　在监狱中，民警会对服刑人员的思想、习艺等方面的改造表现，进行每月计分考核。达到一定分数后，监狱会结合服刑人员的综合情况，对表现较突出者，向法院提请减刑假释等申请。

　　以往，所有申报、审批材料都是手工完成，这不仅速度慢，也容易产生差错。但如今，这些工作只需要在电脑上点点鼠标就能轻松完成。

　　这得益于省乔司监狱开发的一体化办案平台。民警只要将服刑人员的基本情况和日常改造信息及时录入，在月考核奖惩或呈报减刑假释时，系统会自动给出提示，这极大提高了民警的办案效率和办案质量。而且，服刑人员从入监到出监的改造轨迹，也会直观立体地展现在民警面前，帮助民警准确客观评判服刑人员的改造表现。

　　更为关键的是，依托现有刑罚执行信息管理系统，监狱实现了与法院、检察院等部门的数据共享与交换，实现了提请减刑假释案件的电子化存档与报送，实现了所需文档的系统审批与电子签章，较好地保证了执法的阳光透明。

　　减刑假释阳光运行仅仅是省乔司监狱规范执法的一个缩影。

　　省乔司监狱监狱长朱祖荣说，一直以来，省乔司监狱严格执行“四规范一公开”制度，全面规范服刑人员计分考核、减刑假释和分级处遇管理，全方位实施狱务公开，确保执法阳光规范。同时，对内健全监狱法制监督指导员队伍，设立三级法制监督员队伍；对外聘请特邀执法监督员，定期来监开展执法监督活动，举办“监狱长接待日”活动，提升了监狱公信力。

　　搭乘“信息化+”快车

　　打造“智慧监狱”

　　“现场民警，请报告车辆情况，车辆是否已经抵达医院院区内……”近日，省乔司监狱民警通过监狱指挥中心画面，发现该监狱外出的就诊车辆周边有无关人员，立即询问了车上民警现场情况。

　　在指挥中心大屏上，民警不仅能通过车载定位系统实现对外出就诊服刑人员的动态跟踪，还能通过民警执法记录仪上的摄像头，实时获取现场画面，全程实现实时定位、远程指挥。

　　2014年7月21日，监狱建成并启用硬件设施齐备、管理指挥智能的监狱指挥中心，实行24小时全天候运作。中心实行联动机制，将监管安全、公共安全、内部投诉处理、外部机构协调等事务全部纳入联动，具有指挥协调、监督检查、信息处理、应急处置等五大功能，成为监狱的“最强大脑”。

　　不仅仅在安全管控方面，省乔司监狱的智能化应用还广泛运用于警务管理方面。

　　2016年1月开始，省乔司监狱警务综合管理平台开始试运行。该平台通过整合和共享警务狱务信息资源、警务智能化和监狱业务深度融合，将民警网络学院、监狱目标责任制考核、民警实绩考评、党务管理、警情分析、勤务保障等业务数据汇聚到统一的数据信息库，打破了原先各部门之间的壁垒以及信息孤岛。

　　“智能化监狱”的打造并非一朝一夕，近年来，省乔司监狱秉承“大网络、大数据、大集成”的思路和“真用、实用、管用”的原则，投硬件、抓软件，深入实施“信息化+”战略，将信息技术与监狱管理高度融合，运用到安全管控、执法管理、教育改造、综合保障、警务建设等各项工作中，监狱智能化管理水平显著提升，并于2016年成为全省首批“智能化现代文明监狱”。

　　“站在新时代的起点上，省乔司监狱将继续以总体国家安全观为指导，以努力向社会输送守法公民为目标，将创新‘修心教育’方式方法与传统行之有效的教育改造方式方法相结合，破除服刑人员‘犯罪人格’和‘监禁人格’，努力把服刑人员改造成人格健康、适应社会的守法公民。”对未来，斯方南满怀信心。