本报记者 许梅 通讯员 龚婵婵 赵云 

　　本报讯　5月26日上午9点，全省检察机关首批司法雇员招录笔试在全省386个考场统一举行。虽然各地天气晴雨不一，但考试现场的气氛却是一样的火热。

　　早上7点半，位于杭州采荷中学的杭州考场，已有不少考生冒雨赶来等候开考。同样，在台州市职业技术学院，也有很多考生提前1个多小时赶到考场。

　　“我老婆最近孩子不带、晚上不睡，瞒着我在准备司法雇员考试，直到前天才终于‘坦白’！”在台州市职业技术学院的场外陪考队伍中，一位新手爸爸“吐槽”起了妻子。原来，他妻子是一名90后，国际贸易专业，原就职于当地国企，生娃后索性当起了全职妈妈。最近听说全省检察机关统一招录司法雇员的消息，出于兴趣，她果断地开启了备考模式。

　　上午9点准时开考后，当天参加全省检察机关首批司法雇员招录笔试的人数总计为10979人。对比此次司法雇员招录的849个岗位，考录比约13：1人。其中，最火爆的岗位出现在平湖市检察院，4个岗位吸引了258人报名，考录比达64.5:1。另外，考生学历也普遍较高，在报考杭州市两级检察院的939名考生中，本科以上学历占76.25%，其中博士研究生1名，硕士研究生69名。

　　司法雇员制改革是本轮司法改革的关键性配套措施。根据中央、省委司法体制改革精神和最高法、最高检、财政部等联合印发的相关文件，我省多部门也联合印发文件，提出要建设一支稳定的司法雇员队伍，激发司法雇员工作热情，提升司法雇员归属感，形成招得来、用得好、留得住的良性局面。在杭州，给司法雇员开出年薪18万元的杭州市滨江区检察院，也如愿吸引到了一波考生。该院政治部主任应斌杰介绍，经过学历、专业和证书的层层筛选，有37人报名成功，其中男生9人、女生28人,大多都毕业于几所知名的政法院校。

　　此次考试的笔试由省检察院统一命题、统一组织，并下派巡考组赴各市巡考。笔试内容主要考察考生的法律和综合知识。“考试难度不大，除了最后的公文写作不是很有把握。”2个小时的笔试时间结束，一名浙江大学城市学院的大四应届生从考场走出，表情轻松，有过法院和检察院实习经历的他信心十足。当然，部分非法律专业的考生则表示，很多题没有答出来。

　　省检察院人事部门工作人员表示，司法雇员主要协助检察官从事案件办理过程中程序性、事务性的辅助工作。建设一支符合检察工作需要的司法雇员队伍，对于缓解案多人少矛盾、保障检察机关依法履行检察权和强化法律监督具有重要作用。

　　据了解，本次笔试成绩将于近期公布，考生可通过各招录检察院官网查询了解，面试名单将根据笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定。