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　　打造叫得响的品牌

　　黄乐程是一名有20多年党龄的老党员。在椒北法庭扎根的日子里，他发挥老党员的韧劲，为基层群众化解了大量纠纷，年均办案量达200余件。为了进一步发挥他的调解本领和老党员的模范作用，2012年，以他个人名字命名的“黄乐程法官调解工作室”成立。近年来，老黄调解的案件越来越多，纠纷的调解撤诉率在93%以上，老黄的调解工作室因此逐渐成了当地群众信任的纠纷化解品牌。老黄和同事在椒北法庭党支部的指导下又创建了“党员敬老文明号”，用实际行动落实和宣传“敬老爱老护老”。

　　如今，“黄乐程法官调解工作室”和“党员敬老文明号”都已经成为椒北法庭党支部的工作品牌。今年以来，台州两级法院开展“创建品牌支部、争做星级党员”活动，各党支部更是为打造叫得响的工作品牌而积极行动。

　　老党员、原台州中院党组成员、执行局长钟普林在由台州市委组织部委派担任路桥区桐屿街道凉溪村党建督导组组长期间，着力帮助村党组织开展“软实力”建设，组织好村党支部的“主题党日”；台州中院副院长卢益民带队专程赴凉溪村参加村党支部“主题党日”活动；台州中院还在凉溪村文化礼堂设立了“凉溪法治大讲堂”，台州中院专委陈微春用通俗易懂的语言为村民讲解新制定的民法总则……

　　党支部组织力提升

　　6月27日，台州市中级法院印发《关于实施全市法院党支部组织力提升工程的意见》。其中明确规定，把党建工作融入执法办案，树立党员干警担当有为的鲜明导向；让支部成为培养干部、推荐干部、监督干部的一级组织等。同时在党支部设置上，明确推进党员人数较多的党支部、符合条件的审判团队或合议庭设立党小组，把党组织全覆盖拓展到执法办案的基本单元。

　　“坚持政治建院，以党建带队建，坚持一切工作到支部的导向，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定，团结凝聚干警、推动改革发展的坚强堡垒，以高质量党建推动队伍建设。”台州中院党组书记、院长王中毅说。

　　智能防控廉政风险

　　党风廉政建设要常抓不懈，也要与时俱进。2017年8月8日，台州中院党组印发《清廉司法风险防控系统管理使用办法》。这个系统运用信息化手段预防、排查和监管廉政风险，设置7大类60个风险点，早预警、早预防、早纠正。

　　近日，温岭市法院通过清廉司法风险防控系统发现了一名干警参与赌博、个别干警与律师发生经济往来等2起违纪事件后，对前者采取党内严重警告处分，对后者采取行政警告、诫勉、通报批评等处分。

　　此外，各基层法院也都采取措施加强廉政建设。比如，黄岩区法院建立了廉政文化室，路桥区法院建立了“红、黄、蓝”三色预警机制，临海市法院创设了《临法廉声》廉政内刊，天台县法院建成了党群服务中心等。