本报记者 郑嘉男 通讯员 林其 郭芬 

　　本报讯 7月2日舟山市普陀区举行全面深化“网格化管理、组团式服务”工作现场推进会。记者从会上了解到，“全科网格管理员”“专职网格员”等正成为普陀区社会治理的新法宝。

　　作为普陀区全科网格工作的试点，东港街道今年对原135个网格进行优化调整，划分成50个网格，配置38名专职网格员，包括14名全科网格管理员、24名专职网格员，部分专职网格员兼任2个网格。全科网格管理员主要为优秀社区专职工作者转岗，具体负责协调社区网格工作的开展；专职网格员则由社区流动人口协管员、派出所平安中队、劳动保障员、禁毒社工等选拔转岗，最大程度优化人力资源。

　　东港街道还注重提升网格工作实效，在完善原有民情研判、流转处置、网格团队成员职责等各项机制基础上，出台专职网格员管理办法和星级考评办法，创新“逢五进格”、常态服务、信息流转处置等机制，确保群众反映的情况能够及时得到反馈和有效解决。

　　据了解，普陀区将全面深化“网格化管理、组团式服务”工作，打造党建引领下的基于网格化“五个一线、五化融合、五位一体”基层治理新模式，广泛整合各种社会资源，实行网格事项准入清单制，实现基层信息在网格收集、基层隐患在网格排查、基层矛盾在网格化解、基层服务在网格延伸。同时，强化区域化党建融合共建，做实“两新”党建、商圈党建，动员组织各类社会力量共同参与基层治理。