本报记者 许梅 通讯员 林珑 

　　本报讯 娱乐场所违法招用未成年人，甚至有的还不满16周岁。近日，在玉环市检察院的监督下，违法使用未成年人的娱乐公司被查处，同时，一场涉及全市服务行业的规范用工专项检查在玉环全面展开。

　　不久前，玉环市检察院未检部办理了一起未成年人结伙盗窃案。检察官在案件审查中发现，3名涉案未成年人都曾就职于玉环某量贩KTV娱乐场所，且其中一名涉案人员未满16周岁，这违反了《中华人民共和国劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”的规定。同时，玉环市检察院以前办理的其他涉未成年人案件中，也存在部分用人单位招录未成年工人并拖欠工资、不缴纳社会保险等问题，严重侵害了未成年人的合法权益。

　　为了管住这一企业非法用工乱象，玉环市检察院向该市人力资源和社会保障局发出检察建议，建议对娱乐场所的违法招录童工行为依法进行调查核实和处罚；同时，加强对玉环市用人单位特别是娱乐场所的检查，杜绝招录童工、录用登记不完备的情况。针对已经暴露的企业用工管理漏洞，检察机关还建议定期开展规范服务行业劳动用工专项检查，尤其是对企业违规收取未成年职工押金或变相收取押金、拖欠工资、未缴纳社会保险等侵害未成年人合法权益的行为，依法严厉查处。

　　收到检察建议后，玉环市人力资源和社会保障局指派劳动保障监察大队对涉案企业进行检查，查明这家公司确有存在招录童工的行为，且工资尚未结清，责令公司限期整改、与全体职工订立劳动合同、结清涉案童工全部工资、保护好童工的人身安全并送交法定监护人看管，同时对这家公司给予行政处罚。

　　7月以来，玉环市人力资源和社会保障局还针对检察建议中提及的问题，组织全市各乡镇（街道）开展专项执法检查，及时发现和纠正企业、用人单位违反劳动保障法律法规行为，净化用工市场，保护未成年人合法权益。