宁波彼鸿信息科技有限公司：本委已受理陈迪锋与你单位要求补发工资等劳动争议案，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现依法向你单位公告送达浙慈溪劳人仲案（2018）754号劳动争议案件申请书副本、应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等法律文书及有关证据材料，自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。本委定于2018年11月8日下午14时00分在本委仲裁二庭（地址：慈溪市白沙路街道北三环东路1999号慈溪市人力资源交流中心二楼）开庭审理此案，请提前到本委办理手续并准时到庭参加庭审。逾期不到庭，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条作出缺席裁决。请在开庭后十日内到本委领取裁决书，逾期视为送达。

　　特此公告慈溪市劳动人事争议仲裁委员会

　　宁波彼鸿信息科技有限公司：本委已受理马金桥与你单位要求补发工资等劳动争议案，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现依法向你单位公告送达浙慈溪劳人仲案（2018）751号劳动争议案件申请书副本、应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等法律文书及有关证据材料，自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。本委定于2018年11月7日下午14时00分在本委仲裁二庭（地址：慈溪市白沙路街道北三环东路1999号慈溪市人力资源交流中心二楼）开庭审理此案，请提前到本委办理手续并准时到庭参加庭审。逾期不到庭，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条作出缺席裁决。请在开庭后十日内到本委领取裁决书，逾期视为送达。

　　特此公告慈溪市劳动人事争议仲裁委员会

　　宁波彼鸿信息科技有限公司：本委已受理陆秧军与你单位要求补发工资等劳动争议案，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现依法向你单位公告送达浙慈溪劳人仲案（2018）758号劳动争议案件申请书副本、应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等法律文书及有关证据材料，自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。本委定于2018年11月9日上午9时00分在本委仲裁二庭（地址：慈溪市白沙路街道北三环东路1999号慈溪市人力资源交流中心二楼）开庭审理此案，请提前到本委办理手续并准时到庭参加庭审。逾期不到庭，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条作出缺席裁决。请在开庭后十日内到本委领取裁决书，逾期视为送达。

　　特此公告　慈溪市劳动人事争议仲裁委员会

　　宁波彼鸿信息科技有限公司：本委已受理马腾杰与你单位要求补发工资等劳动争议案，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现依法向你单位公告送达浙慈溪劳人仲案（2018）753号劳动争议案件申请书副本、应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等法律文书及有关证据材料，自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。本委定于2018年11月8日上午9时00分在本委仲裁二庭（地址：慈溪市白沙路街道北三环东路1999号慈溪市人力资源交流中心二楼）开庭审理此案，请提前到本委办理手续并准时到庭参加庭审。逾期不到庭，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条作出缺席裁决。请在开庭后十日内到本委领取裁决书，逾期视为送达。

　　特此公告 慈溪市劳动人事争议仲裁委员会

　　宁波彼鸿信息科技有限公司：本委已受理徐文杰与你单位要求补发工资等劳动争议案，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现依法向你单位公告送达浙慈溪劳人仲案（2018）750号劳动争议案件申请书副本、应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等法律文书及有关证据材料，自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。本委定于2018年11月7日上午9时00分在本委仲裁二庭（地址：慈溪市白沙路街道北三环东路1999号慈溪市人力资源交流中心二楼）开庭审理此案，请提前到本委办理手续并准时到庭参加庭审。逾期不到庭，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条作出缺席裁决。请在开庭后十日内到本委领取裁决书，逾期视为送达。

　　特此公告慈溪市劳动人事争议仲裁委员会

　　2018年9月19日