本报记者　潘旭萍 通讯员 毛龙飞 

　　俗话说“远水救不了近火”，遇到火灾时，群众如若看见火光再拨打119，待消防车赶到，前后至少需要十几分钟，这不仅会错失黄金救援时间，还可能由小火酿成大祸。为此，杭州江干区继承发扬“枫桥经验”，将消防力量延伸最基层，在各个社区、重点单位建立起微型消防站，实现“1分钟响应、3分钟到场、5分钟协同作战”，力争将火情彻底化解在一亩三分地内。

　　扑早灭小　三分钟到场

　　“您位于御道社区御道家园8幢2单元701，尾号xxxx7982的烟感设备于10:02:53有报警情况，请及时处理。”8月31日，御道社区消防站值班室里，站长戚佳飞正在值班室检查台账。上午10点03分，他在御道社区消防工作站微信群中接到了这条报警，同时，值班室内警报声大作，室内电子大屏中弹出一个框，圈出了报警着火点，并显示“发现火警”的字样。

　　戚佳飞接报警后，立即放下手头工作，第一时间赶到事发现场，将隐患消除在了萌芽中，前后不超过10分钟。戚佳飞告诉记者，以往，消防人员总会遇到“远水救不了近火”的尴尬处境，自去年7月该消防站建立后，这些问题终于得到了有效解决。

　　据了解，在江干区，像御道社区消防站这样的微型消防站有91个，这些消防站利用智慧消防系统，对社区内大部分消防设备，如消防生命通道、无线烟感、消防水压等进行实时监控、预警。系统的烟感和气感设备一旦监测到异常情况，设备会传输数据回系统，系统自动发出红色预警，第一时间将信息传输到工作人员的微信群和“智慧消防”APP上。

　　据了解，这是江干区秉承“枫桥经验”的精髓，探索将消防力量延伸至最基层的缩影。记者了解到，为缓解基层警力不足、基层消防组织“缺失”的问题，江干区政府相继投入2200万元在社区建立微型消防站，配有91辆微型消防车、819名消防员。527家社会单位结合自身规模、火灾危险性，建立单位微型消防站。这些微型消防站拥有“就近优势”和对辖区情况的“熟悉优势”，可以第一时间组成小型战斗队伍进行施救，以实现“扑早灭小”、3分钟到场扑救初期火灾的目标。

　　与此同时，江干区消防指挥中心通过采集全区室外消火栓分布、水压监测、队站分布、队站值班情况等数据，建成区119指挥调度平台，在8个街道、91个社区消防站分别设立分指挥中心，逐级调派，实现对社区消防站值班、联动出警情况进行实时监控；通过微型消防站值班室远程监控设备及车辆定位系统，实现对微型消防站值班、联动出警情况进行远程监控督查。一旦发生火情，能够对微型消防站进行统一调度，做到“一点响应，多点出动”。

　　走村入户管好“一亩三分地”

　　前段时间，笕桥街道同心社区微型消防站消防专职员蒋浩在夜巡时发现，辖区有一处废品站中竟住着人。当晚21点左右，蒋浩一行四人像往常一样夜巡，巡至7区22号废品站附近时，发现废品站中灯光大亮，隐约还有人声。

　　蒋浩等人进去一看，20多平米的仓库，一边是堆积如山的塑料瓶、垃圾袋，一边是简易灶台和床铺，当中还坐着3人。当夜，蒋浩便将情况记录在“消防安全检查记录表”中，并给予对方三天时间进行整改。但当蒋浩第二次上门复查时，他发现对方没有丝毫要搬走的意思，于是，立即联合笕桥派出所开出了一张“责令整改通知书”。第三次上门时，消防大队联合公安派出所执法人员，当场完成隐患整改。

　　塑料袋、纸箱等均为易燃物品，若不注意，极易引发火灾。通过联防自查早发现、早整改，将隐患化解于源头，是微型消防站的重点工作之一。

　　“每个站点至少留守3人，其余人全部出动巡检，就像移动探头一样。”蒋浩说道，“巡检时，可以当场整改的就当场整改，遇情况特殊无法立即整改的，则记录台账，到期再进行复查，如有必要，还会联系执法人员协同督促隐患整改。”

　　为进一步实现隐患早发现、火情早预警，今年以来，江干微型消防站试点引入“安全+智慧消防”智能巡检系统，通过系统自动生成检查报表，实现日常巡查执行情况的全程留痕，打造实战实用防范体系。

　　在重大节假日、重点敏感时期，消防站之间还会交叉互查。截至目前，全区通过联防自查、互查，已发现隐患3600余处，责令改正1450余家。

　　除了联防自查、互查，微型消防站还担当起了宣传员的身份，致力于让消防宣传和逃生自救成为群众“必修课”，做到全民知消防、学消防、懂消防。前不久，杭州夏衍小学204班全体学生来到御道社区消防站，体验了如何使用灭火器、如何进行结绳自救、如何在火灾时救生演练等，在欢声笑语中掌握了不少安全知识。

　　“顾好眼皮子底下这‘一亩三分地’，将隐患第一时间化解于源头，就是对消防工作最大的帮助。”蒋浩说道。

　　专业化训练锻造过硬消防队伍

　　一旦发生火情，消防部门能否随时“拉得出、灭得了、打得赢”，关键还在人。

　　微型消防站作为最小的消防组织单元，主要依托于单位志愿消防队伍和社区群防群治队伍，对于这些人员，江干区通过规范化的制度管理、精细化的队伍建设、标准化的考核体系，在最短时间内提升其专业能力。

　　通过日常训练，加强微型消防站专职人员对设施设备的熟悉和运用，并实行每周一拉动、每月一联动、每半年一比武、每年一轮训，促进专职人员的快速成长。

　　日前，江干区就分批次对91名微型消防站专职人员开展为期20天的大轮训活动，并抽调24支微型消防站队伍开展了业务技能大演练、大比武活动，在比赛中检验应急响应和协同作战成效。

　　“为检验‘135快速反应圈’的落实成效，我们每月都会对微型消防站的督查考评，并且不定期开展微型消防站拉动演练活动，考评结果将被纳入区年度综合考评。”江干区消防大队参谋杨建新说，通过这些训练，不仅能让队员们快速熟悉消防设施情况和灭火应急救援，熟练掌握器材性能和操作使用方法，而且对初起火灾的控制能起到关键作用。

　　今年以来，江干区192起火灾扑救中，都能见到微型消防站队员的身影，其中17起由微型消防站单独扑灭。