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　　为更好地突破瓶颈，他建议研究出台相关政策，加快形成社会组织孵化培育和作用发挥的成熟机制，推动社会组织发展更好、作用发挥更大。在县市区和省级中心镇设立社会组织服务中心，成立社会组织综合党委，统一引导、孵化、培育社会组织。吸引民间资金设立公益创投基金，扶持社会组织开展活动，用政府购买服务的形式助推社会组织承接基础性社会服务管理职能。定期召开社会组织大会，评选表彰先进，增强社会组织的荣誉感、获得感，提升全社会认识、参与社会组织的热情，加快织就党政部门纵向到底、社会组织横向到边，经纬交错，社会力量广泛参与的网状治理模式。

　　优化纠纷化解机制

　　作为一名律师，省人大代表、浙江永大律师事务所主任俞岚，对于发展新时代枫桥经验，优化纠纷化解机制，有着自己的见解。

　　俞岚说，在坚持和发展新时代枫桥经验中，多平台多种类的调解模式初步建立，一些单位、地方在各自平台上以类似或不同的运行模式，对各类纠纷进行调解。然而，这些纠纷化解机构却不能协同联动运转。一方面，各个调解机构的运行模式具有共性，参与人员（调解人员）与化解纠纷的类型存在交叉和重复；另一方面，各个调解机构相对独立，缺乏整体的组织协调和监督管理机制，难以发挥协作配合、整体联动的合力，一定程度上影响了调解成效和资源的有效利用。

　　俞岚建议，在政府主导下，由司法行政机关搭建统一平台，编制调解资源库名录，对调解机构及人员进行资源整合。在这个统一平台上，群众可以根据不同情况，选择不同的调解模块和调解员，各个调解组织进行联动协调，有效处理各类矛盾纠纷。

　　平台可以编制调解员名录，根据单位、组织类别进行分类，再将各个单位、组织内的调解员，按专业与调解年限进行划分，让每一个纠纷难题都能找到最适合的调解机构与人员。寻求纠纷调解服务的群众可以在平台上输入纠纷概述，再分门别类进行菜单选择，最后由被选择的机构受理解决。

　　此外，俞岚说，司法行政部门还可以对该平台进行统一线下管理，设立现场服务大厅，配备接待人员，制作调解平台使用讲解手册，以便更好地服务群众。