本报记者 陈洋根 通讯员 李文 实习生 许金妮 

　　位于京杭大运河杭州拱宸桥畔的拱宸桥派出所，近日被中央纪委国家监委官网点赞并专门配发评论，原因是该所不仅多次获得各项荣誉称号，还保持着连续42年零违纪的纪录。

　　“见之不若知之，知之不若行之。”评论提到，发现优秀典型，不仅要称赞叫好，更重要的是学习借鉴、向榜样学习。

　　2019年春节后上班第一天，记者走进杭州市公安局拱墅区分局拱宸桥派出所，探究这里保持队伍多年零违纪的秘诀。

　　入所第一站

　　派出所位于拱墅区温州路33号的一个小区里。得知记者来意，所长金勇强和教导员钱凌云直接把记者领到了派出所三楼的党建室，这也是几十年来到派出所报到的每位新警入所必去的第一站。

　　党建室同时是派出所的历史陈列馆，从派出所的发展历程，到先后获得的诸多荣誉，全都浓缩在一张张展板里、一帧帧照片中。“通过所史讲授、荣誉熏陶、先进学习，让新警干有目标，学有榜样，从而树立‘所兴我荣 所衰我耻’的荣辱观和‘运河卫士 勇争一流’的抱负。”金勇强告诉记者，党建室是所里加强队伍建设的一个重要平台。近年来，拱宸桥派出所党支部以建设廉洁警队为目标，充分发挥支部堡垒和党员先锋模范作用，打造“走正道、树正气、扬正义”的正文化，实现党建与业务双发展、双提升。

　　拱宸桥派出所在加强清廉建设方面还有一个别出心裁的举措——“桌面党课”台历。翻开台历，上面清楚地标记着每位民警的入党纪念日、每次支部民主生活会、全年党建工作规范和制度、备忘录等。而台历的扉页留言板上，是金勇强写下的工作目标：以更高标准，更快步伐，更强战力，实现六个最的要求。

　　“‘桌面党课’台历民警人手一本，警示民警要不忘初心，牢记并做到‘对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明’。”钱凌云说。

　　和“桌面党课”配套的，还有所里创建的廉政档案和实行的层级管理制度。廉政档案每位民警都有一本。层级管理制度是该所制定的支部书记、支部委员、民警、辅警“四层三级”的党风廉政建设主体责任层级管理框架，每月所里都会据此进行队伍分析，查找和解决苗头性、倾向性问题。

　　传承

　　在保持多年零违纪的同时，派出所还取得了傲人成绩。该所现有民警32人，其中党员27人，先后涌现出全国特级优秀人民警察、全省优秀共产党员朱金祥，全市优秀派出所所长、全省“千名好支书”蒯骏等一大批先进个人。

　　在登云路社区，一提起社区民警朱金祥，大家都耳熟能详。2001年，杭州市实行社区警务战略，朱金祥负责登云路社区，多年的为民服务让朱金祥积累了好口碑，居民中也因此有了“有困难找‘阿朱’”的说法。2008年初，朱金祥警务室在登云路社区成立，这也是杭州市公安局首批用民警名字命名的警务室之一。“这么多年来，经常有获得帮助的居民要上门送礼或通过其它渠道表示感谢，我都客气回绝了。”朱金祥说。

　　零违纪的纪录要想一直保持下去，离不开良好传统的传承和接力。

　　1988年出生的潘俊从警9年，党龄4年，2016年底调入拱宸桥派出所。他至今还记得到派出所入职那天，参观所史馆、党建室和阿朱警务室。“这是我在之前派出所没有见过的，当时就觉得这里特别注重廉政文化建设。”（下转2版）