本报记者 陈佳妮

　　实习生 胡宗昊 通讯员 黄军 

　　“去午休一会儿吧，这里有我。”3月25日中午，宁波市公安局鄞州分局钟公庙派出所巡逻中队副中队长闫荣珍像往常一样，替换当天的值班民警，催促他们午休。

　　作为鄞州日均接警量第二的派出所，繁忙的警情常常使得钟公庙派出所民警疲于奔命，有时刚结束完一起案件，返回的路上又接到新的警情，民警只能马不停蹄赶往下一个事发地点。

　　“以前是一轮到值班，精神就高度紧张，往往是值班24小时，处理值班接处警及一下子办不完的‘遗留事情’又要24小时，刚想喘口气，又到值班时间了。不但自己疲惫，家人也多有抱怨，说好陪孩子的时间，总是凑不齐。”闫荣珍感叹道。

　　针对这一情况，2017年7月以来，鄞州公安分局着力为派出所松绑减负，把警力最大限度地调往基层，分批将35名机关民警、234名机关辅警充实到一线派出所，新录用的46名民警全部分配到基层一线，平均下来，每个所里至少增加了3名民警、9名辅警，使派出所的值班周期由原来的4天甚至3天一班，全部延长到5天一班，有效缓解了派出所警力紧张状况，减轻了值班备勤压力，也让基层民警有了多余的时间，生活更从容，工作也更有效率和信心，整个值班组的状态有了很大的提升。

　　钟公庙派出所的领导发现，每天中午警情最少，又恰恰是人最需要休息的时候，针对这一情况，所领导主动在12点至14点替当天值班民警顶班，让他们可以小憩片刻以作休整。“可别小看了这2个小时的午休，我们日均接警量四五十起，中午睡一觉，对于民警特别是值夜班的民警来说尤为重要，接处警反应速度都不一样了。”所长徐伟达说。

　　类似钟公庙派出所的做法，在鄞州公安并不鲜见。去年以来，鄞州公安分局推出减轻值班备勤，减轻接警处警，减轻安保处突；减任务，减指标，减程序；减少会议文件，减少办事程序，减少督导检查的“九个减”举措，切实为基层松绑减负，缓解民警压力。自“九个减”举措推行以来，基层民警工作效能大大提高，助推基层所队工作提质增效。