本报记者 陈佳妮 通讯员 张文宝 

　　这段时间，因为一起工程敲诈勒索案，长兴县公安局的“扫黑队长”张列行又忙得不着家。6月2日，案件终于办妥，张列行也终于可以把心里记挂着的一件事给办了：他要把办公室里5月19日获得的一枚“四星所队长”奖章带回家，摆在自家书房“奖状库”最显眼的位置！

　　为啥？因为在长兴警界，这枚奖章代表的意义可不一般！

　　争创“四星民警”

　　2017年，长兴县公安局开创性地提出了争创“对党忠诚之星、服务人民之星、执法公正之星、纪律严明之星”的“四星民警”机制。“四星民警”的争创有一套严格的程序，该局600多名民警，每季争创最多只选20个。

　　通过努力工作来“追星”，已经成为每一名长兴民警的目标。两年来，长兴警界掀起了一股争先创优的热潮。

　　截至目前，长兴公安已开展七批“四星民警”评选，评出“四星”民警2名，“三星”民警5名，“两星”民警12名，大量平凡岗位上的优秀民警被挖掘出来。

　　“四星民警”评选在激发民警干劲和活力的同时，也形成了“挖掘、选树、学习、使用”优秀民警发现培养的机制，特别是在评优评先、干部提拔任用上都会优先考虑“四星民警”。在2018年全局人事调整中，55名“四星民警”中有37名被提拔使用。

　　“四星民警”徐斌，前段时间就又被提拔了。2017年，长兴县公安局大部制改革后，干了7年刑警的他转变为治安民警。除了一些案件，徐斌每天还要处理很多群众报警，小到一时口角、事务咨询，他都认真对待。

　　徐斌有句“名言”：有些人可能一辈子也就报这一次警，对他们来说，那肯定是大事，我们要尽心尽力去帮助他们解决。四颗星星，在他的认真工作中，一颗一颗被集齐，他的能力也被领导看重——在获得两颗星之后，徐斌被提拔为夹浦派出所副所长；前几日，他又被提拔为预审办案大队教导员。

　　向“四星所队长”延伸

　　经过2年评选，大家发现，被“发掘”的民警多，但是所长、队长这样的领导干部却极少，存在一个“真空区”——在长兴县公安局局长盛洪卫看来，即便是领导干部，也需要“四星”来肯定和激励，以便发挥出榜样的力量。

　　于是，长兴县公安局今年又创新将争创“四星民警”机制向“四星所队长”延伸。“四星所队长”，是对长兴县公安局各单位优秀“领头羊”的发现挖掘和表扬激励，也是为进一步发挥“四星”的标杆引领作用。

　　5月19日，长兴县公安局首批甄选出2名“四星所队长”，侦查打击中心副主任兼刑侦大队大队长张列行，便是其中之一。

　　今年38岁的张列行，先后获评市禁毒先进个人、市刑侦破案能手，荣立个人二等功1次、三等功2次等多项个人荣誉。2017年开始侦办涉黑案件后，更是先后破获了多起大案，全省首例打击“车贷”案件就是出自张列行带领的团队。

　　这几年来，破获多起大案后都有评优获奖的机会，作为领导，张行列总想着将荣誉先给年轻民警，以此来激励他们。“没想到这一回，自己竟然拿到了第一批‘四星所队长’奖章，真是开心，荣誉感油然而生！”

　　6月2日，张列行从办公室的柜子里捧出了这块刻有自己名字和四颗小星星的“盾牌”奖章，这个扫黑时毫不手软的大队长，此时却显得小心翼翼，“在长兴公安，这份荣誉是最棒的！它不仅认可了你的工作，也对你提出了新的要求。”