通讯员 叶元聪 

　　本报讯　近年来，淳安法院执行局以“钉钉子”精神攻克查人找物难关，全面提升执行工作成效。这支队伍获得了集体二等功、省十佳“最美执行干警”等19项集体和个人荣誉。在这些沉甸甸的荣誉背后，离不开该局推行的精细化管理。

　　该局坚持党建引领执行，在党支部设立4个党小组，党小组组长全部由资深老党员担任。各党小组不断创新学习载体，抓实抓好思想教育，定期召开“三会一课”、组织谈心谈话活动，依托党建微信群、学习强国等平台进行自主学习，党建工作触角得到全面延伸。

　　在“七一”建党节前夕，该局组织干警开展“我为党旗增光彩”专项执行行动，党员干警连续一周吃住在派出人民法庭，共查找县域范围内的被执行人200余人次，执结了一批群众关注度高的涉民生案件。

　　与此同时，淳安法院执行局将执法办案逐步向精细化方向发展。以财产处置流程为例，法院制作了财产处置流程表。凡涉资产处置案件，一律填表附卷，让当事人一目了然。

　　此外，为严厉打击拒执行为，淳安县法院实行“四个一律”：未在执行通知书确定的期限内履行义务的，一律限制高消费；财产报告令送达后拒不申报财产或申报财产不实的，一律予以拘留或罚款；被执行人不积极履行的，一律限制出境；调解案件进入执行程序的，一律加重处罚。

　　“要把案子办好，更要把案子办精。”执行局局长郑红进说。为促进执行办案增效减负，该局积极探索“简案快办、繁案精办”办案模式，组成执行查控组和执行实施组。所有案件首先由查控组接收，采取“点对点”“总对总”的措施进行执行，对标的金额小、初查财产足以全额执结的，在20天之内快速办结；对需要处置财产的案件，查控组20天之内移交实施组办理。

　　淳安法院执行局还开展了“岗位廉政风险排查和防控”专项活动。每位干警对照个人岗位，写出工作职责及工作权限说明书，认真查找在权力配置、业务流程、制度机制、外部环境中可能存在的廉政风险，并细化分析风险的内容和表现形式，从源头上消灭廉政风险。

　　与此同时，该局设立了内勤专人接待服务，公开执行法官、书记员联系方式及纪检监察部门电话，及时接受当事人案件查询、情况咨询。

　　在内部规范和外部监督的协同配合下，淳安县法院执行局近5年来，未发现干警存在违法违纪行为。