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　　按照《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当保障职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。但进行鉴定，必须有用人单位认领。社矿的工人由于当时未签订劳动合同，无法进行鉴定。像章友法这样的社矿工人，只能根据尘肺鉴定等级，一年从镇里领取8000至12000元不等的补助。而李连法由于属于社矿基建队员工，补助更低，全年仅1300元左右。

　　待遇最差的要数村矿和个体矿的工人。由于年代久远，很多矿厂关门后，已无法找到责任单位并得到相应的补贴，目前这个群体深陷维权艰难的困境中。

　　“尘肺病具有不可逆性，无法真正根治，只能用药物和治疗缓解状况。”温岭市中医院呼吸科副主任医师蔡高翔告诉记者，在他的职业生涯中，遇到过几名能够出具工伤鉴定的尘肺病患者，“这些病人没有太大的经济压力，营养上去了，抵抗力好一些，身体状况也普遍较好。”当然，蔡高翔接触得更多的，还是“愈尘肺愈贫穷”的病人。面对这样的病患，他自己也深感无奈。

　　迎来真正的政策曙光

　　在浙江，像李连法、章友法这样的尘肺病患者不在少数。最新数据显示，近十年，浙江累计报告新发职业病6947例，其中发病数最多的便是尘肺病，约占75%，相当于每4例职业病中就有3例是尘肺病。

　　对于这个群体来说，真正的曙光出现在今年夏天。7月份，国家卫健委等10部委联合制定并发布《行动方案》。

　　记者注意到，《行动方案》明确到2020年底尘肺病防治目标与脱贫攻坚任务同步完成。这也意味着防治尘肺病与脱贫工作结合成为下一步工作的重中之重。此外还提出了尘肺病患者救治救助、粉尘危害专项治理、职业健康监管执法工作等五大重点任务。

　　《行动方案》表明，对于已诊断为职业性尘肺病、但没有参加工伤保险且相关用人单位已不存在等特殊情况，以及因缺少职业病诊断所需资料、仅诊断为尘肺病的患者，将符合条件的纳入救助范围，统筹基本医保、大病保险、医疗救助三项制度，做好资助参保工作，实施综合医疗保障，梯次减轻患者负担；对基本生活有困难的，全面落实生活帮扶措施。

　　此外，按照要求，各地还将加强对于尘肺病的主动监测，对所有诊断为尘肺病的患者建立档案，实现一人一档。对已报告尘肺病患者进行随访和回顾性调查，掌握其健康状况。

　　“这是非常具有积极意义的。《行动方案》中多项工作部署都以2020年作为最后的冲刺节点，这是在此前文件中从未被提及的。”大爱清尘公益组织已经关注尘肺病群体8年之久，该组织中政策研究中心主任窦璐对这一政策持乐观态度。

　　距离2020年底不到一年半的时间。看似并不遥远，但对于尘肺病人来说或许又很漫长。因为等天气转凉，一场感冒都可能会轻易夺走他们的生命——去年9月至12月，光新河镇河头梁村至少有3名尘肺病人过世。

　　艰难的呼吸声此起彼伏地响着。新河镇的这群尘肺病人能否跑赢这个时间节点，最终迎来曙光？记者将持续关注。