通讯员 陆锋 

　　本报讯　将平安建设培训对象从企业扩大到社区，从职工拓展到居民；就近培训、考证与取证，校企联动实现企业员工少跑腿……经过8年的实践与探索，杭州钱塘新区临江街道创新推出“1234”平安教育模式，使人人争当平安志愿者、个个都来守平安成为当地百姓的共识。

　　“1234”平安教育模式指的是以平安大讲堂为平台，以职工安全生产培训和社区居民平安教育为两翼，以校企合作、校社互动、校校联动三驾马车为动力，再辅以“培训+考证+体验+服务”并进。

　　据了解，临江街道拥有规上企业54家、中小规模企业93家，企业对安全教育需求强烈。在“1234”平安教育模式体系中，街道从2012年至今举办了240余场各类安全生产、生活培训，接受培训人员达25000余人。此外，街道还与学校联动，组织各类企业员工技能培训的报名、组班、审核、管理、取证工作，极大地便利了企业员工。

　　“近三年没有出现重特大安全生产责任事故，且企业与职工普遍具有较高的安全生产意识，安全生产责任制也得到充分落实。”临江街道相关负责人表示，街道充分利用平安大讲堂，开展安全生产和消防、用电用火、交通、食品等安全知识培训。截至目前，已有5500余名市民接受培训，约占社区户籍人口（除企业职工）的90%，居民普遍掌握了安全知识与技能。