本报记者 徐晓 

　　本报讯　近日，在绍兴市上虞区丰惠派出所内的乡贤调解室，永和镇村民戚先生和张先生握手言和，而就在一个多月前，他们还因儿女谈恋爱的事，又是吵架又是动手。在当地乡贤张建荣和谢伯炎等人的调解下，双方终于达成谅解并签下协议。这是上虞乡贤成功参与基层社会治理中的平常一例。

　　近年来，在虞舜故乡上虞，乡贤参与基层社会治理蔚然成风，成为矛盾纠纷化解的生力军。为建立科学考评体系，推动乡贤全面参与基层社会治理的示范区品牌建设，最近，上虞还邀请浙江大学公共管理学院的专家团队深入当地调研考察，为推进乡贤治乡提供更强大的智力支撑。

　　记者了解到，通过乡贤联谊之家等一系列平台和机制，上虞已凝聚了在外学习创业的3000多名乡贤。

　　在挖掘乡贤资源宝库的同时，上虞还通过“引资、引智、引知、引志”等路径，创新拓宽乡贤治理之路，去年共收到来自乡贤的意见建议200多条。乡贤参与形成的“四不出村”“联浦要诀”等基层社会治理品牌不断涌现。

　　同时，以“乡警回归”模式为引领，上虞推动医师、教师、律师和公职人员等群体参与“三师两员回归”活动，结合他们的职业特点、个人特长等，将其纳入矛盾纠纷调解体系。目前，当地吸纳了433名乡贤入选调解人才库，建立了26个乡贤调解室；有678名民警在原籍地372个行政村担任“乡警”；成立5个专业民间调解机构和203个“老娘舅”工作室，累计调处各类矛盾纠纷近万件。

　　“上虞乡贤全面参与基层社会治理有底蕴有传承，有资金硬投入也有智力软服务，有丰富的外在形式也有核心价值。”上虞区委副书记、政法委书记赵文中介绍，近年来，乡贤全面参与基层社会治理在上虞取得了明显成效。下一步，上虞将拓展乡贤联谊联络回归工作，培育新乡贤，加强乡贤的规范管理，为乡贤治乡注入新内容创造新途径，形成良好的社会生态网络。