通讯员 叶彬彬 

　　本报讯　“机关党员、干部下沉后，现在基层工作顺畅多了。”云和县东门社区干部项大焕感叹地说。连日来，随着30多名县直单位党员干部“应征”到社区卡点参与值守、防疫巡查等工作，社区的治理力量大大加强。

　　这一变化得益于云和县推出的“哨响就到”机制。该机制要求县属6000余名机关企事业单位在职党员、干部职工到居住地所在社区报到，按照“平时+战时”状态进行管理。“平时”要求他们利用业余时间结合个人专长，向社区居民提供法律援助、纠纷调解等服务。遇到突发事件、重大活动，即进入“战时”状态，社区可以随时“吹哨”，党员干部必须第一时间响应，并听从社区工作安排。同时，明确在职党员、干部职工的服务作为党员干部评先评优、晋级晋升等重要依据。这一制度的实行，极大地充实了基层治理力量，进一步提升县域治理整体效应。