本报记者 陈佳妮 通讯员 湖公宣 

　　近日，安吉老李闷闷不乐大半个月的脸终于“阴转晴”。前段日子，他所在的工厂受疫情影响，减少复工人员，他也在其中。老李觉得，是老板要裁他，加上前几年右手受伤，心里更憋着气。在厂里闹了几次不成，他来到安吉县社会矛盾纠纷调处化解中心寻求帮助。

　　了解情况后，安吉县公安局督察大队龙则兵、递铺派出所教导员程龙川多次和双方沟通。最终，两人达成和解，老板给予老李6000元补偿，并表示全面复工后，老李还是可以回来上班。老李也认识到自己之前闹事不对，向老板道歉，双方达成谅解。

　　这样的矛盾纠纷之所以能快速化解，得益于安吉“最多跑一地”摁上的最后一块拼图：2019年4月，公安、信访、纪委监委、人力社保等部门陆续入驻矛调中心，有效加快矛盾纠纷调处化解速度。

　　此外，自2019年以来，湖州市公安机关还以“基层治理深化年”为契机，全力开展矛盾纠纷和安全隐患“两个排查见底”行动，将矛盾“请”进门；而“家园卫士”等力量，则成为湖州公安发现矛盾的“眼睛”。多种力量融合下，湖州公安已然能将95%以上的矛盾纠纷化解在基层。

　　一个中心：

　　多平台合力调解矛盾

　　安吉矛调中心是新时代“枫桥经验”在湖州落地生根的一个缩影。

　　2019年7月，安吉吴女士在某金融公司办理了20余万元的贷款业务，其中5万元被公司扣除用于购买保险作为保证资金。吴女士认为扣除的保险金额不合理。

　　今年3月初，吴女士走进矛调中心。接待她的公安窗口工作人员李德强详细记录了吴女士的诉求，第一时间流转至安吉县公安局。公安局全面调查后，又组织刑侦、经侦、法制等部门进行会商，最终认为该案立案条件不充分，也不构成“套路贷”。

　　民警将处理结果总结成材料，3月21日登门告知吴女士结果后，建议她可以通过法律救济途径，提出复核程序。“他们工作认真负责，回应也很及时，免去了我多处跑的烦恼，又解答了我的疑问。”吴女士说。

　　像这样的矛调中心在湖州不止一个。早在2016年3月，吴兴区就率先建成全省首个县级矛盾纠纷多元化解实体化运作平台——吴兴区矛盾纠纷多元化解中心。2020年，吴兴区“升级”平台，在新址建立吴兴区社会矛盾纠纷调处化解中心，并于5月25日启用。

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