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　　一个行动：

　　把矛盾“请”进门

　　去年以来，湖州公安以“基层治理深化年”为契机，全力开展矛盾纠纷和安全隐患“两个排查见底”行动，主动融入区县、乡镇（街道）两级矛盾纠纷调处化解中心建设，建立纠纷类信息和警情实时发现、分析研判、分类管控、走访联系机制，强化矛盾纠纷排查。

　　疫情防控期间，吴兴埭溪派出所为助力茶园复工复产，组织社区民警走访茶叶种植户，对用工数量、住宿、就餐、矛盾纠纷等情况进行排查，协调解决实际问题二十余个，会同相关部门调处涉茶纠纷十余起，指导整改消防住宿用电用火隐患近二十处，提升了采茶安全指数。

　　埭溪派出所还开通举报奖励平台，鼓励群众以各种方式、渠道反映矛盾纠纷及安全隐患等信息，经核实后奖励5—20元。截至目前，已有多名群众因上报矛盾纠纷获得奖励。

　　近年来，湖州公安通过“两个排查见底”行动，把矛盾纠纷主动“请”进门，预防在前、调解在先、及时介入，打破了矛盾化解工作壁垒。自行动开展以来，全市矛盾纠纷化解率达96.14%、安全隐患整改率达91.77%，全市安全生产事故较去年同期下降70.6%，事故起数降幅居全省第3位。　　

　　两支队伍：

　　群防群治护卫平安

　　你的小区住着多少警察？下班了有困难可以找他们吗？在湖州，答案是“有”和“可以”。

　　2017年7月，湖州市公安机关创新实施“家园卫士”工程，全市3400余名民警、7200余名辅警化身“家园卫士”，在8小时工作外，志愿深入原籍地、现住地开展警务活动和便民服务。

　　前段日子，吴兴区潜庄小区路边有个隔离桩被撞倒。社区民警发现后，马上召集“家园卫士”利用中午休息时间修复，不仅消除了安全隐患，也消除了物业与业主间可能引发的矛盾。

　　越来越多的志愿者加入平安建设队伍：千余名外卖小哥组成“平安骑手”，5000余名热心平安公益的大姐组成“快乐大姐”……几十万志愿者主动承担起文明实践自律、见义勇为引领、风险隐患排查、平安公益宣传等工作，成为湖州一道亮丽的风景线。

　　数据显示，2019年，湖州人民群众对社会治安领域安全感达99.28%、对公安工作认可度达97.99%，均列全省第二。