聘用人员规范管理
通讯员 胡珮婷
本报讯 为进一步提升人民法院司法规范化水平,切实增强法院工作的核心战斗力,金华中院坚持把全体聘用干警纳入司法规范化水平提升年活动范围,在教育、管理、考核上统筹规划,着力提升聘用干警队伍职业化、正规化、专业化。
此次专项活动法院通报了两起违纪违法案例,同时组织全体聘用人员观看了警示教育庭审录像,学习“三个规定两个办法”及相关保密法规,提醒聘用人员要挡得住诱惑、守得住底线、经得起考验。
通讯员 胡珮婷
本报讯 为进一步提升人民法院司法规范化水平,切实增强法院工作的核心战斗力,金华中院坚持把全体聘用干警纳入司法规范化水平提升年活动范围,在教育、管理、考核上统筹规划,着力提升聘用干警队伍职业化、正规化、专业化。
此次专项活动法院通报了两起违纪违法案例,同时组织全体聘用人员观看了警示教育庭审录像,学习“三个规定两个办法”及相关保密法规,提醒聘用人员要挡得住诱惑、守得住底线、经得起考验。