林伟 任社 袁先鸣 

　　夏日炎炎，每年这个时候，很多人的工资卡里都会多出一笔钱——高温补贴。按照相关规定，浙江省的高温补贴标准为室外作业人员每人每月300元、室内作业人员每人每月200元；发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

　　按照这个标准，很多市民应该已经领取了2个月的高温补贴了。那么，劳动者是否真正拿到了这笔补贴呢？近日，宁波街头的一个小调查显示，仍有一些户外劳动者没有及时足额领到高温补贴。

　　调查

　　个别户外劳动者“一问三不知”

　　“高温补贴、防暑措施，什么都有！”趁着停车靠站的一点时间，宁波城乡公交188路司机竺师傅回答了调查提问。“现在有空调了，高温补贴每个月都发到位，4个月每个月200元。公司其他防暑措施也到位，做得非常好。”每天来回公交麦德龙站和奉化河头路站好几趟的竺师傅给公司点了个赞。

　　“高温补贴我们是肯定需要的。你说这么大热天是吧。送快递路上一直在太阳底下晒着，人都快晒晕了。”EMS快递员吴师傅在万象汇一带搬快递，他将一条毛巾搭在脖子上，身上甚至出现了一些白色的汗渍凝结成的盐粒，额头渗满了汗珠。“我们公司发的高温补贴应该是每个月200元左右，公司还给我们准备了防中暑的药品，还蛮好的。”吴师傅很满意。

　　正在宁东路上打扫马路的一名男性保洁员也表示：“每个月都在发。除了补贴之外，也有防暑降温的饮料和药品。”

　　经常在印象城商圈送外卖的李大姐，干这行已经2年多了。在她看来，今年的高温补贴显然没有去年好了。“从7月20日开始，每天12点半至下午5点，每单公司补贴5毛钱，去年每单能补1.2元呢。”李大姐说，除此之外，公司就只给他们发过一次藿香正气水。

　　河清北路的一个建设工地上，室外温度约为36℃，工地上的工人们都在露天工作，搅拌水泥、运送建筑材料等。当被问到有没有领到高温补贴时，工人们都“一问三不知”。一名河南籍务工人员表示，到现在也没领到过高温补贴。“我们是按天算工资的，有的多有的少，大工小工也不一样。我以前在其他地方打工是有高温补贴的，我才来这个工地不到1个月，还没听说过有这笔钱。”另外几个工友也表示，他们从来没听说过高温补贴。

　　还有一些社区保安、抛光工人、快递小哥等户外劳动者也参与了街头调查，大部分人的高温补贴都在每月100元至200元之间。

　　解读

　　高温补贴并不是人人有份

　　宁波市人社局相关负责人介绍，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。这也意味着，高温补贴并不是人人有份，是在高温作业环境下才必须发放高温补贴。如果工作场所温度能降低到33℃以下的，由企业自主决定是否向室内作业人员发放高温补贴。

　　同时，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。要强调的是，用人单位不得发放钱物来替代提供防暑降温饮料，同样，防暑降温饮料也不得充抵高温补贴。

　　需要指出的是，当日最高气温达到40℃以上，各单位应停止当日室外露天作业。此外，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　因高温天气停止工作、缩短工作时间，用人单位也不得扣除或降低劳动者工资；根据相关规定，最低工资标准同样不包含高温补贴。

　　那么，如果企业不依法支付高温补贴的话，劳动者该怎么办呢？该负责人表示，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉，依法维护劳动报酬权益。