本报记者 郑嘉男 通讯员 陈洪娜 

　　本报讯 近日，舟山市定海区检察院联合区公安分局开展与未成年人密切接触行业从业人员入职查询工作，对辖区35所中小学校（幼儿园）新入职的159名员工进行相关违法犯罪记录核查，并将核查重点放在具有密切接触未成年人工作便利的人员身上，一旦发现有记录，将不予录用。

　　近年来，侵害未成年人犯罪呈现上升趋势。数据显示，与2017年相比，舟山市区两级检察机关2019年办理的此类案件数量和人数都上升了30%之多，其中有近七成是熟人作案。

　　今年6月，由定海区委政法委牵头，区检察院、区法院、区公安分局、区教育局等16家单位，联合成立未成年人保护联盟。经过3个多月的调研、论证、协调，9月1日，该联盟在舟山率先出台《定海区密切接触未成年人行业入职人员性侵害违法犯罪记录查询办法》（以下简称《办法》），并启动了第一批与未成年人密切接触行业从业人员入职查询工作。

　　此次出台的《办法》共18条，分别从目的依据、行业范围、入职查询、从业禁止适用对象、执行机制等方面对未成年人教育培训和看护行业准入门槛提出了明确要求。

　　据了解，适用的查询禁止行业不仅包括中小学校、幼儿园等教育机构，还包括校外培训机构、托育机构等临时看护组织。适用对象除了教师、教练、保育员等直接对未成年人负有特殊职责的工作人员外，也包括保安、门卫、司机、保洁员等其他工作人员。

　　定海区检察院还通过与公安机关的密切合作，将查询信息范围从检察机关办理的强奸、强制猥亵、猥亵儿童以及组织卖淫等犯罪人员记录，扩大到公安机关信息库录入的性侵害犯罪记录、因猥亵行为被行政处罚的记录等，确保信息查询“无死角”。