诉前联调欠薪纠纷
通讯员 施通畅 彭谧瑜
本报讯 近日,台州市路桥区法院会同人社、司法等部门出台处置欠薪纠纷诉前联合调解机制。
根据该机制,欠薪纠纷秉持“调解先行、执行断后”的原则,多部门合力加大清欠处置力度。对恶意欠薪的不良企业记录在企业信用档案库里,并由区人社局纳入黑名单。同时,组建清欠处置协调小组,及时了解辖区内企业经营动态,加强信息互通,建立清欠预警制度。通过该机制,至目前已调解欠薪纠纷34件,司法确认20件,涉劳动报酬50余万元。
通讯员 施通畅 彭谧瑜
本报讯 近日,台州市路桥区法院会同人社、司法等部门出台处置欠薪纠纷诉前联合调解机制。
根据该机制,欠薪纠纷秉持“调解先行、执行断后”的原则,多部门合力加大清欠处置力度。对恶意欠薪的不良企业记录在企业信用档案库里,并由区人社局纳入黑名单。同时,组建清欠处置协调小组,及时了解辖区内企业经营动态,加强信息互通,建立清欠预警制度。通过该机制,至目前已调解欠薪纠纷34件,司法确认20件,涉劳动报酬50余万元。