通讯员 程婷 

　　本报讯　“网上开具文书、上传材料、制作笔录、处罚报裁，案件办理成清晰‘流水线’作业……”在义乌市公安局稠城派出所一体化办案中心，义乌民警正认真向前来学习的兰溪民警讲授全新的执法办案流程。

　　工欲善其事，必先利其器。兰溪公安紧紧围绕金华市副市长、公安局长董旭斌提出的“两强两促”（“强队伍、强业务，促当前工作、促队伍长效机制和精气神”）目标，在“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作中，通过与义乌市公安局签署战略合作协议，以“国优”为标杆，开展两地警务协作交流，致力在提升全警实战效能上实现新跨越。

　　不久前，兰溪市公安局局领导王伟平、江海波带领首批6名兰溪骨干民警，前往义乌市公安局开展为期一周的跟班交流，学习义乌公安现代警务工作经验、理念，实地找差距、补短板、促提升。交流期间，兰溪民警分别与义乌市公安局稠城、江东、稠江派出所的战友同吃同住同工作，参与日常实体化运转，感受义乌警队快节奏、高强度、高效率的警务运行模式。

　　警务理念超前、执行力强、警务模式先进，是大家对义乌警队的共识。“稠江派出所在执法办案、辅警管理、日常警务模式等方面有很多值得学习的地方。”梅江派出所教导员张俊抓住每一个学习机会，与派出所教导员、执法管理民警、处警队员深入交流。结束一天工作后，民警及时将相关做法记录到日志中，并在工作群汇报交流。

　　他山之石，可以攻玉。张俊回单位后，立即组织反诈民警制作了一份“互联网+反诈”企业微信可行性报告，把从义乌学到的反诈经验转化成适应本地的“反诈四个+”创新模式，在辖区推广应用。其他同志也纷纷把所学内容活学活用到本单位具体工作中，带动兰溪警队一起撸起袖子、甩开膀子加油干。

　　“这是一次‘标杆’展示、智慧成长，更是一次理念的碰撞和转变。”王伟平说，他们要把教育整顿成果转化为推动兰溪公安工作的新动力，继续选派中层干部、骨干民警到义乌市公安局开展全方位的警务交流，在与国优、省优科所队、优秀民警‘零距离’接触中开拓眼界、提升境界，激发热情、学以致用，推动兰溪警务工作再上新台阶。