通讯员 方云 朱庆宵 

　　本报讯 近日，一场业务沙龙活动在龙游县龙洲派出所团员活动室举行，老民警们交流了矛盾纠纷调处、源头治理防范和积案化解等工作方法，坐在一旁的青年民警认真听讲，仔细记录。

　　今年来，龙洲派出所以全警实战大练兵为载体，选聘一批群众身边的老党员、退休老干部、派出所老民警，组建“5060矛盾纠纷调解团”，老民警们不仅负责调解工作，还担起了老师的角色。

　　龙洲派出所位于龙游主城区，年接警量1.1万余起。说起组建“5060矛盾纠纷调解团”的初衷，龙洲派出所教导员宋雄伟说，一是减轻办案民警工作压力，二是老民警、老师傅们有丰富的经验、良好的人缘和对事件敏锐的观察力，可以更好地解决矛盾纠纷。

　　教导员宋雄伟介绍，“以前，群众因矛盾纠纷打110报警后，会由出警民警‘一揽子’解决问题。现在民警负责先期处警、固定证据，对难以调解的纠纷，由调解团民警协助跟进沟通，再视情况邀请律师负责专业解析、法律援助，实现了‘理、情、法’三环相扣。”

　　据悉，为发挥老民警的“传帮带”作用，龙洲派出所在每周一晚上举办民警讲坛，开展现场教学，安排青年民警交叉式、全天候轮流跟班学习。在老民警的带领下，青年民警的矛盾纠纷调处能力有了看得见的变化。

　　截至目前，调解团成功化解各类矛盾纠纷300余起，化解率高达98%。