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00005版:平安巷

人才建设,青田警方有“妙招”

  通讯员 王晶 

  本报讯 今年以来,为提升工作质效,加强公安人才的培育建设,青田县公安局积极搭建民警成长平台,创新培育、关爱、教育“三项机制”,坚持从实战实用实效出发,提升队伍战斗力和凝聚力。

  今年8月,青田县公安局收到一封特殊的感谢信,一位父亲杨某在信中说,自己和妻子因在国外,对孩子疏于照顾,导致孩子性格叛逆、厌学、不听说教。无意中听说公安局有个“侨心”工作室,他便抱着试试的心态,到了县局出入境管理大队。教导员汤萍萍知道他们的来意后,主动要求帮助孩子,更是每周对他单独进行心理辅导,孩子逐渐变得开朗外向。杨某说,想付费表示感谢但被婉拒,只好写信表示感谢。

  推进涉侨特色服务,为留守儿童、老人提供心理关怀,开设办证专窗……这些是青田县公安局萍萍“侨心”工作室的日常工作。据悉,为打造“品牌鲜明、人民满意”的公安科所队,青田县公安局还陆续设立了警侨e超市等一系列平安品牌。

  在公安部国际合作局欧洲工作处,有张东方面孔,时而用熟练的意大利语与同事交流警务,时而熟练接待各地区团组人员。他叫陈启,是青田县公安局的民警,2018年5月曾参加由公安部牵头、省公安厅组建的第三批赴意大利警务联合巡逻任务。由于表现优异,2019年6月,陈启再次被抽调至公安部国合局,参与第五次中意执法合作工作会晤,担任翻译工作。

  近年来,青田县公安局发挥人才特长,向市公安局、省公安厅源源不断输送人才,助力队伍向“精”发展。

  此前,在第二十届世界警察狙击锦标赛上,来自青田的特警选手毛建庆代表省公安厅,在比赛中取得3个个人单项科目满分的优异成绩。

  以毛建庆为代表,青田县公安局挑选了一批骨干民警,作为专业指导老师,通过“师徒制”单独辅导、集体培训的形式,加强民警专业技能以及自身素质建设能力。在2020年市公安局全警实战大练兵第一阶段比武中,该局有11人获得单项前三名的成绩。

  不仅如此,青田县公安局还开创了“猎狐”追逃法等一批工作方法,为“重要窗口”“幸福侨乡”的建设添砖加瓦。


浙江法制报 平安巷 00005 人才建设,青田警方有“妙招” 2020-12-09 2 2020年12月09日 星期三