通讯员 王豪 

　　冬日清晨，龙泉市安仁古镇，永和联勤警务站门庭若市，民警奉上“义茶”春风化雨解纠纷，义警早市摆摊送“安防套餐”。

　　“不推事儿，爱揽事儿。”这是群众对安仁派出所民警的一致评价。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。近年来，丽水公安坚持示范引领，全面开展“枫桥式公安派出所”创建活动，通过所长亮晒、实地评比等多种载体，引导全市派出所比学赶超，推动基层基础工作提档升级，示范样板派出所不断涌现。安仁派出所正是其中之一。

　　该所立足“红绿融合”特色，深耕细作“永和警务”，群众平安指数节节攀高。去年以来，辖区警情同比下降13.2%、案件下降23.68%、信访下降50%。

　　“兄弟，你讲得实在，没有迈不过的坎。”老周对安仁派出所所长黄林俊诚恳地说。几年前，老周外出打工，但屡屡碰壁。年初，他回到老家，遇上之前积怨已久的老季，二人发生了冲突。派出所介入调查，依法拘留了老周。被释放后，老周心里越想越气，多次讨要说法。

　　“案虽结了，但事未了，解开疙瘩还得从根上刨。”黄林俊将这起纠纷纳入“永和风险档案”跟踪关注。“老周，我朋友厂里缺人，待遇还不错。”“老周，房子该修修了，需要帮忙说一声。”只要有空，黄林俊和同事都会找老周谈心，关心他的生活与家庭。一来二去，他们成了无话不说的朋友。今年9月，在民警的调解下，老周与老季冰释前嫌。

　　在黄林俊眼中，群众事无小事。安仁派出所创新建立“永和风险档案”，针对重点人、事、物及风险隐患苗头推行“一人一事一档一专班”工作模式，“目前已建档36件，归档11件。从预警、追踪到管控，只有案结事了，我们才归档。”对每一件档案，黄林俊都“门儿清”。

　　同时，派出所牵头成立“永和矛调中心”，深化“警调衔接”“警律联调”。今年通过“专业+行业”多元化解机制，共化解矛盾纠纷200多起，成功率在98%以上。

　　安仁派出所管辖的一镇一乡人口4万多，如何推动“三治融合”提升治理能力？

　　坚持党建统领、警民共治，由派出所牵头，整合综合执法、市场监管、农业农村等18个职能部门联合进驻，成立永和联勤警务站，广泛吸收“红色正能量”、成立综合党支部，警务联盟“朋友圈”持续发展壮大，从“守护生命，守护绿水青山”的“两守”行动，到深化警校、警企合作建立“义警工作站”，9支总人数达300多人的永和义警队伍战斗力十足。

　　镇上的安和小区是个典型的“三无”小区，没有安防、物业、管理部门。如何破题？在黄林俊看来，党建统领与群众自治缺一不可，“不仅要迁下来，还要富起来，更要稳得住”。

　　为此，安仁派出所在“网格+警务”融入基层治理上下功夫。“我们协助小区成立党支部，吸收23名先锋党员加入，并协调成立居民自治委员会，充分发挥‘民警+义警+网格员+楼栋长’的作用，‘平安合伙人’队伍从无到有再到优。现在共有‘楼栋长’16人、‘义警兼网格员’30多人，共建共治共享的基层治理模式发挥了越来越大的作用。”黄林俊如数家珍。

　　通过推动“永和警务”扎根网格，安仁派出所在小区建立“小谢网格警务工作站”，确保大事小事不出“格”。今年7月，小区发生拉车门盗窃案，不到一小时嫌疑人就被抓获，“智慧安防”系统正成为守护小区平安的“天眼”。

　　小区发生翻天覆地的变化，1500多名居民看在眼里、记在心上。他们在小区广场上立起一块题为“安和警民情”的景观石，以此见证警爱民、民拥警的警民鱼水情。