通讯员 赵康吉 本报记者 许金妮 

　　在省金华监狱八监区五分监区，35岁以下的青年占民警总数的93%，且其中一半是共青团员。这样一支年轻的团队，在工作中，总是迎难而上；在困难面前，总会挺身而出；在各项比武中，总是榜上有名；在别人需要时，总能伸出援手……近日，五分监区荣获“浙江省青年文明号”荣誉称号。让我们一起走近这支优秀队伍，了解他们背后的故事。

　　筑牢政治忠诚

　　打造一支敢打善拼的队伍

　　五分监区政治指导员金渭淼和妻子都是监狱民警，都坚守在防控一线，家中的孩子只能托亲戚照顾，因为“‘大家’永远在‘小家’之前”；面对防控形势下分监区警力紧张等情况，不少民警主动连续参与封闭执勤，因为“每个同事都有自己的困难，他们不退，我更不能退”……

　　在抗疫大考中，五分监区的青年民警一个个挺身而出、不畏艰险，交出了一份蕴含青春底色的忠诚答卷。

　　“筑牢政治忠诚是成为合格监狱民警的第一步。”五分监区有关负责人说。为了提高民警队伍的凝聚力和忠诚度，分监区坚持党建引领，以党史学习教育和政法队伍教育整顿为契机，深化“支部集中学+党小组学”“N+X”学习方法，积极开展“全员宣讲”“我在岗位上践行誓词”等特色活动，号召青年民警从党的百年奋斗历程中汲取力量、滋养初心，切实提高青年民警的政治站位。

　　提升能力素质

　　打造一支专业进取的队伍

　　为了让每名青年民警找到适合自己的岗位，分监区结合队伍实际，将日常工作划分为10个专业岗位，新入职的青年民警可根据自身专业特长和发展意愿选择1个主岗和多个副岗。

　　“这样一来，每名青年民警都能在工作岗位上发挥自己最大能量，不论是对分监区整体工作效率的提升，还是对青年民警个体的发展，都有很大好处。”金渭淼说。

　　分监区根据10个岗位的不同特点，分别开展以老带新帮带工作，并积极搭建业务提升平台，邀请机关科室和监区资深民警对青年民警进行业务培训。

　　在这样的机制引领下，青年民警的业务素养有了很大提升，近年来在省监狱管理局以及监狱组织的岗位比武、业务竞赛等活动中屡获佳绩，其中获得省监狱管理局级奖项的有3人，获得监狱级奖项的有12人次。

　　网格互帮互助

　　打造一支团结友爱的队伍

　　虽然封闭执勤给民警的工作和生活带来不便，但在五分监区，一些困难往往能迎刃而解，这与分监区成立的“青年志愿网格”队伍不无关系。

　　“青年志愿网格”由不同批次的青年民警组成，以参战民警家庭为单位进行网格编组，确保在封闭执勤过程中，大家能互帮互助，解决参战民警的家庭难题。

　　“在这个集体工作，很暖心。”青年民警吕旭峰说。不久前，吕旭峰的母亲需要做手术，但手术时间正值他封闭执勤，无法回义乌老家陪伴。得知这一消息，同是义乌人，且居家休整的分监区民警主动前往医院陪伴其母亲。最终手术成功，吕旭峰也安心投身工作。

　　据了解，分监区持续做好走进民警心理、走进民警家人、走进民警家庭等工作，详细了解民警及其家属的需求，依托“青年志愿网格”队伍，为封闭执备勤民警提供快递收取、接送孩子就学、探望住院民警家属等服务，真正帮助民警及其家庭解决烦心事、忧心事。

　　“这种互帮互助的氛围，让我感觉整个集体的心是凝聚在一起的，工作起来更有冲劲。”分监区民警感慨地说。