本报记者 汪基建 通讯员 吴麟煜 周楠 

　　本报讯 “政法部门的帮助让我们感到既温暖又亲切。”近日，衢州市委政法委执法监督室主任张卫国与市公安局开发区分局政治处主任徐巍等人来到永安新能源科技有限公司回访，公司负责人方女士高兴地说，“目前我们企业生产经营都很正常，在衢州发展的信心也更足了。”

　　永安新能源科技有限公司是一家招商引资企业，以生产加工出口钢瓶为主业。今年4月，公司一名技术主管离职后，因删除了重要技术数据资料，造成公司生产经营严重受阻。方女士焦急之下，向辖区派出所求救。衢州市公安局开发区分局民警卢涵、王波等人当即赶过去了解情况，并第一时间找到已在其他企业就职的那名技术主管，又请来专业数据修复专家，恢复了原有的技术数据，使得企业短时间内恢复正常生产。“如果数据找不回来，公司至少会遭受直接经济损失186万元人民币、间接经济损失1000万美元。”事后，公司在给市委政法委的感谢信上这样写道。

　　据了解，今年初，衢州市委政法委为进一步提升委机关干部素质能力，为衢州社会经济发展保驾护航，创造性开展以“七个一”为载体的委机关“能力建设变革年”活动，即撰写一篇平安建设理论研究文章、领衔一项平安创建任务、推动一项社会治理“一件事”改革创新、助企为民办好一件实事、联系一中心一指挥室、结对一个村（社）网格和一对一导师帮等“七个一”活动。

　　“‘七个一’活动不仅是对政法队伍‘两勤两专’能力水平的全面检验，更是对政法工作的现场打分。”衢州市委政法委政治部主任丁亮介绍，活动开展以来，市委政法委机关干部的服务意识进一步提高，几个月时间已为群众办实事、解难题20多次，收到锦旗3幅、感谢信2封。他表示，市委政法委还将多措并举进一步建立健全干部多跨锻炼、选育管用全链条机制，通过在全市开展政法平安“除险护航”干部培训班、中青年干部培训班和组建平安建设专班等，建立擂台赛马、晾晒比拼等工作机制，进一步推进干部队伍能力变革，在全市政法系统形成比学赶超、争先创优的良好氛围。