通讯员 朱国政 

　　本报讯 今年以来，温岭市公安局横峰派出所着力从源头上防范化解劳资纠纷，全力打造劳资纠纷调处新模式，帮助辖区企业营造良好营商环境。

　　该所依托“杜志调解室”，组建由专职调解员、值班队长及处警组和巡特警队员等人员构成的“1+1+2”调解团队，专门负责化解处置劳资纠纷警情；构建“公安+N”部门联动协作机制，借力街道矛调中心，会同街道综治、劳动、司法等部门，做到劳资纠纷“联动排查、联动化解、联动回访”的“一站式”调处；同时，组建由各鞋业园区“幢长”、护园队、村居护村队、网格员等组成的基层网格调解团队，发挥地域优势，就近处置劳资纠纷，防止矛盾升级。

　　截至目前，该所化解处置劳资纠纷警情95起，化解率达100%。