轮岗提升技能
通讯员 张建芳 本报记者 蓝莹
本报讯 日前,永嘉县法院出台《干警交流轮岗办法(试行)》,实施机关干部交流轮岗机制。
机制明确了交流轮岗的条件、程序、范围、对象等,让各审执业务部门、综合部门人才活起来,打破干警工作环境狭窄、工作技能单一的瓶颈,进一步提高办事效率、促进勤政廉政、增强干部队伍的活力,激励法院干警爱岗敬业,恪尽职守,打造一支政治合格、作风优良、业务熟练、纪律严明、综合素质能力强的复合型干部队伍。
通讯员 张建芳 本报记者 蓝莹
本报讯 日前,永嘉县法院出台《干警交流轮岗办法(试行)》,实施机关干部交流轮岗机制。
机制明确了交流轮岗的条件、程序、范围、对象等,让各审执业务部门、综合部门人才活起来,打破干警工作环境狭窄、工作技能单一的瓶颈,进一步提高办事效率、促进勤政廉政、增强干部队伍的活力,激励法院干警爱岗敬业,恪尽职守,打造一支政治合格、作风优良、业务熟练、纪律严明、综合素质能力强的复合型干部队伍。