通讯员 龙轩 

　　本报讯 今年来，龙港市法院结合地区“大部制、扁平化”改革特点，深入探索“组团式、模块化”队伍管理模式。

　　该院根据工作领域不同，组建财产保全、破产审判、刑事审判、文书送达等各类模块12个，并制定《岗位职责清单》，确保各项工作有序开展。同时，该院根据专项任务需要，通过模块组合、人员抽调等方式组团作战，合力攻坚重大、紧急、全局性任务。例如，在办理重大疑难破产案件时，组建“立审执破”融合的专业团队，妥善办结多起破产“骨头案”，有效实现“日常工作‘各自分工’、重点领域‘抱团攻坚’”双轨制运作。此外，该院依托数字赋能，实现办公办案智能化管理，并建立“红黄绿”三色预警、“七个一工作法”等机制，累计发布各类通报300余期，实现各模块、团队科学化、精细化、人性化管理。