上海易销科技股份有限公司：本委已受理郑华康诉你单位要求支付工资等仲裁申请，案号为浙杭上城劳人仲案（2022）1287号。因向你邮寄送达应诉通知书、申请书副本及开庭通知书等仲裁法律文书后被退回，现根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定以公告形式向你依法送达上述仲裁法律文书。自本公告发布之日起30日即视为送达。提出答辩书和举证期限为本公告期满后的15日内，本委定于2023年2月13日下午14点（到庭人员需出示72小时内核酸检测证明）在杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理（地址：杭州市上城区望江东路6-3），请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　上海易销科技股份有限公司浙江分公司：本委已受理郑华康诉你单位要求支付工资等仲裁申请，案号为浙杭上城劳人仲案（2022）1287号。因向你邮寄送达应诉通知书、申请书副本及开庭通知书等仲裁法律文书后被退回，现根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定以公告形式向你依法送达上述仲裁法律文书。自本公告发布之日起30日即视为送达。提出答辩书和举证期限为本公告期满后的15日内，本委定于2023年2月13日下午14点（到庭人员需出示72小时内核酸检测证明）在杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理（地址：杭州市上城区望江东路6-3），请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　上海易销科技股份有限公司浙江分公司：本委已受理洪玲诉你单位要求支付工资等仲裁申请，案号为浙杭上城劳人仲案（2022）1288号。因向你邮寄送达应诉通知书、申请书副本及开庭通知书等仲裁法律文书后被退回，现根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定以公告形式向你依法送达上述仲裁法律文书。自本公告发布之日起30日即视为送达。提出答辩书和举证期限为本公告期满后的15日内，本委定于2023年2月13日下午14点（到庭人员需出示72小时内核酸检测证明）在杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理（地址：杭州市上城区望江东路6-3），请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　上海易销科技股份有限公司：本委已受理洪玲诉你单位要求支付工资等仲裁申请，案号为浙杭上城劳人仲案（2022）1288号。因向你邮寄送达应诉通知书、申请书副本及开庭通知书等仲裁法律文书后被退回，现根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定以公告形式向你依法送达上述仲裁法律文书。自本公告发布之日起30日即视为送达。提出答辩书和举证期限为本公告期满后的15日内，本委定于2023年2月13日下午14点（到庭人员需出示72小时内核酸检测证明）在杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理（地址：杭州市上城区望江东路6-3），请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　杭州米兜娱乐文化有限公司：本委受理申请人张誉诉你单位劳动争议一案已经审理终结。根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定，现依法向你单位公告送达浙杭上城劳人仲案（2022）3234号仲裁裁决书。限公告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书，逾期则视为送达。本案件裁决为终局裁决，自作出之日起生效。你单位认为本委有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形之一的，可在自收到仲裁裁决书之日起三十日内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　杭州千屹服饰有限公司：本委已受理刘邦元诉你单位要求支付工资等仲裁申请，案号为浙杭上城劳人仲案（2022）4534号。因向你邮寄送达应诉通知书、申请书副本及开庭通知书等仲裁法律文书后被退回，现根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定以公告形式向你依法送达上述仲裁法律文书。自本公告发布之日起30日即视为送达。提出答辩书和举证期限为本公告期满后的15日内，本委定于2023年2月14日上午10点（到庭人员需出示72小时内核酸检测证明）在杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理（地址：杭州市上城区望江东路6-1），请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　杭州千屹服饰有限公司：本委已受理孙康程诉你单位要求支付工资等仲裁申请，案号为浙杭上城劳人仲案（2022）4748号。因向你邮寄送达应诉通知书、申请书副本及开庭通知书等仲裁法律文书后被退回，现根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定以公告形式向你依法送达上述仲裁法律文书。自本公告发布之日起30日即视为送达。提出答辩书和举证期限为本公告期满后的15日内，本委定于2023年2月14日上午9点（到庭人员需出示72小时内核酸检测证明）在杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理（地址：杭州市上城区望江东路6-1），请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　杭州顺网供应链管理有限公司：本委受理申请人朱阳发诉你单位劳动争议一案已经审理终结。根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定，现依法向你单位公告送达浙杭上城劳人仲案（2022）4753号仲裁决定书。限公告之日起30日内来本委领取仲裁决定书，逾期则视为送达。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　上海芸朵酒店管理有限公司杭州分公司：本委已受理贺秦霞诉你单位要求支付工资等仲裁申请，案号为浙杭上城劳人仲案（2022）4844号。因向你邮寄送达应诉通知书、申请书副本及开庭通知书等仲裁法律文书后被退回，现根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定以公告形式向你依法送达上述仲裁法律文书。自本公告发布之日起30日即视为送达。提出答辩书和举证期限为本公告期满后的15日内，本委定于2023年2月8日下午14点（到庭人员需出示72小时内核酸检测证明）在杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理（地址：杭州市上城区望江东路6-3），请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　杭州市上城区巢虾汇小吃店：本委已受理赵来兵诉你单位要求支付工资等仲裁申请，案号为浙杭上城劳人仲案（2022）4918号。因向你邮寄送达应诉通知书、申请书副本及开庭通知书等仲裁法律文书后被退回，现根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定以公告形式向你依法送达上述仲裁法律文书。自本公告发布之日起30日即视为送达。提出答辩书和举证期限为本公告期满后的15日内，本委定于2023年2月9日下午14点（到庭人员需出示72小时内核酸检测证明）在杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理（地址：杭州市上城区望江东路6-3），请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

　　特此公告。

　　杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日

　　赵来兵：本委受理你诉杭州市上城区巢虾汇小吃店支付工资等劳动争议案（浙杭上城劳人仲案(2022)4918号），因通过其他方式无法向你送达相关法律文书，现依法向你公告送达仲裁告知书、举证通知书、受理通知书、仲裁庭组成人员及开庭通知书等法律文书。自本公告发出之日起，经过60日即视为送达。并定于2023年2月9日下午14点在第二仲裁庭（杭州市上城区望江东路6-3）公开开庭审理，联系电话：0571-87708785、87819330，逾期将依法按撤诉处理。杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会

　　2022年12月8日