石榴 

　　近日，笔者看到一条署名某地法治办的群发短信，内容是近期我省将开展某项工作的满意度调查，希望收到短信的群众“对20多个问题全部回答‘满意’”。

　　又到一年收关时，各类评比、满意度调查比较密集，基层希望一年的工作能取得好的评价，这种荣誉感完全可以理解。但通过群发短信，引导群众都投满意票的方式不可取。

　　有些单位平常不注重工作实效和宣传，临近调查临时抱佛脚。上个月底笔者在某部门的微信公众号上看到一则“请求助力”的消息，说的是这个部门在参与某项工作的示范城市建设，希望市民在接到调查电话时能够回答“知道这个事”、对这个部门的参与情况表示“满意”。笔者特意打听了一下，很少有人知道这个事。

　　这样的引导是否真能助上“力”，答案存疑。调查是为了听到真实的反映，但如果各地都来这么一手，每个被访者真是按要求投了满意票，最终会导致助了“力”却让调查结果失了真。

　　依笔者看，这种引导往往非但助不了“力”，倒是有可能出现反向力，让群众觉得这些基层单位乐衷于弄虚作假，由此产生不信任感。

　　满意不满意，群众说了算。实实在在把工作做细做实才是根本之道。也希望组织调查的部门能重视这类现象，勿让调查被引导。