通讯员 封晨 

　　本报讯 近日，龙游县詹家派出所民警王宇辉在企业联系群，收到某企业负责人感谢信，感谢民警顺利调解了企业员工黄某的劳资纠纷。王宇辉对此回复：“有任何生产、生活上的问题，可以随时找我们联络民警……”

　　据悉，这已是詹家派出所10月以来化解的第四起涉企纠纷。

　　此前，詹家派出所联合市场监管等部门，共建企业联系群，答疑解惑，帮忙解决企业、员工在工作生活中遇到的难题和矛盾纠纷。

　　针对企业在合同履行、劳资关系、租房出行、工资薪酬等领域矛盾纠纷较为多发的情况，詹家派出所以集镇企业警务工作站为依托，启动“企业警官”机制，选派5名民警作为“企业警官”，按照“一企一警，有呼必应”原则，及“一企业一方案、一生产一计划、一项目一清单”方法，精准有效做好隐患摸排、流动人口管理、治安防范和打击犯罪等工作。

　　该所采取民警闭环驻企、在线矛盾调解等措施，主动对接企业，积极登门走访，推动公共法律服务由“政府端菜”转向“企业点菜”，将风险隐患化解在前端、消除在未萌。“排除风险和纠纷，我们才能更安心地发展生产。”辖区一工地负责人裴先生坦言。

　　企业警官联络制护航辖区企业顺利闭环生产，不仅能助力企业防范、化解风险，还能优化法治化营商环境，实现可持续性发展。