本报记者 陈立波 通讯员 余根铃 

　　2022年，温州市消防救援支队深入学习贯彻党的二十大精神，主动对标“立稳潮头、勇攀高峰”总目标，坚持“固本拓新、全面过硬”总基调，在新征程上发出“好声音”、跑出“高速度”、展现“新风采”，圆满完成各类急难险重灭火救援和重大活动安保攻坚任务。全市火灾起数、死亡人数同比分别下降26.8%、38.5%。

　　加强组织建设 打造过硬队伍

　　2022年，温州市消防救援支队严格执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制和民主集中制，班子成员实行分片包干、责任捆绑，支队领导带队深入基层，到一线抓调研、一线立课题、一线察实情、一线定举措，帮助基层拔钉清障、化解难题。

　　支队坚持“请进来、走出去”的理念抓教育，邀请党的二十大代表、全国“爱岗敬业驾驶员楷模”开展专题辅导，依托中共浙江一大会址、洞头先锋女子民兵连纪念馆等挂牌的15个思想政治教育基地开展参观见学。

　　2022年7月31日，支队组织全体指战员参观洞头先锋女子民兵连纪念馆，开展“学习海霞精神，牢记初心使命”主题党日活动。全体指战员观看了《海霞》专题教育片，参观了海霞之魂、海霞之路、海霞之光、海霞之花四个展厅，通过馆内存有的大量实物和图片，全方位、多层次地学习先锋女子民兵连的先进模范事迹。

　　同时，支队持续推进示范基层党组织建设，固化“政治生日”“党费日”“五彩党日”等制度，提升基层党建规范化水平，平阳大队党委获评2021—2022年度全省消防救援队伍示范基层党组织。

　　加强执勤备战

　　锤炼善战精兵

　　工欲善其事必先利其器。2022年，支队圆满完成高层建筑和城市综合体建筑消防设施调查测试工作，编制调查测试手册和实战应用指南，形成8项配套成果，录制23个示范教学片，在全省线上视频现场会作经验介绍和推广应用。

　　在日常训练方面，支队常态化开展熟悉演练、预案编制和水源维护保养，全年各级消防救援队伍开展熟悉演练5000余次。同时，按照“外部送训、内部办训”的模式，定向培养20余名水域、绳索救援内部教练员，组织作战安全管控等12期培训班，承办全省高层建筑灭火救援能力以及全省见习指挥员指挥能力培训，累计培训617人次。

　　另外，支队以智慧救援平台为核心，共享汇聚三维数字化预案、智能接处警等系统数据，接入公安、气象、水利等15个部门45类数据项，创新“紧急挪车”、警情定位短信推送等应用，推进全市高空视频监控建设，实现作战信息全流程展示分析和“一张图”协调指挥。

　　在接处警方面，支队紧盯实战需求，建立最小接警调度单元运行、7个值班席位战时工作机制，实行执勤备战“特别预警机制”，针对高层建筑、通天房火灾等温州常见7类灾情，分别制定全勤指挥部各岗位警情跟踪任务清单；以高速公路隧道火灾接警调度工作为切入点，探索建立重大、敏感警情接警调度工作机制。

　　2022年9月12日，龙港市宫后路692号附近发生沼气火灾事故，支队指挥中心利用实战指挥平台等全程跟踪提示，为救援力量及时到场提供了有力保障，经过全体参战人员的全力扑救，避免了毗邻的其他建筑过火。

　　针对各类典型灾害特点和处置要点，支队依托战研室和实战模拟设施，加强理论问答、桌面推演等科目训练；规范完善灭火救援专家组“坐班值守、远程监听、接报进驻、遂行出动”等工作制度，创新建立“常驻专家”和“常备专家”运行模式，充分发挥“智囊团”和辅助决策作用，全面提升全勤指挥部的综合指挥效能。

　　科学精准施策

　　稳固防控体系

　　俗话说“贼偷一半火烧全光”，支队树立“以防为主”的工作理念，牢牢筑起基层一线的“防火墙”。2022年，支队积极推动市委、市政府将消防工作大分值权重纳入市对县考核考绩内容，市、县两级设立常态化运作的消防安全整治工作办公室，每月对消防工作开展全覆盖督导、通报，强化属地政府、行业部门消防工作目标导向，有效建立“督查、通报、督办、问责”工作闭环，进一步压实消防安全责任。

　　在具体工作中，支队紧密结合“除险保安”“消防安全大排查大整治”“十大攻坚”等专项行动，挂牌整治省级14家（处）、市级27家（处）重大火灾隐患单位和14个市级、32个县级消防安全“问题村居”，同时将5000户困难群体居所消防改造提升纳入市级民生实事项目，建成市域统一的居住出租房、合用场所消防安全线上管控平台并投入试运行。

　　支队还不断优化执法办案措施，对16个消防领域高频执法事项实施轻微违法行为不予处罚机制；推进消防领域“双随机”监督执法，对被抽查的单位一律实施“先服务、再执法”。尤其是针对疫情隔离场所，制定“八条、四项、六个一”消防标准安全要求，发放“防疫+消防”宣传资料，紧盯“封闭管控”与“安全疏散”关键矛盾点，确保隔离点“生命通道”保持畅通。

　　在消防安全宣传方面，支队创新开展“驻百镇、入千村、进万企”、火灾事故最小单元“五个一”警示宣传教育等专项活动，建成消防宣传教育“五进”示范点378个。将《乡镇（街道）干部消防安全工作手册》纳入全市乡镇（街道）党（工）委书记培训班，借助温州市“城中村”整治三年行动的有利契机，建强“三阵地一队伍”，紧盯环卫工人、老人小孩等弱势群体，在全市176个环卫驿站、1476处文化礼堂设置宣传点，300余辆环卫车安装宣传喇叭，达到良好宣传效果。