通讯员 李杨　

　　本报讯 近年来，平湖市公安局钟埭派出所发挥公安职能作用，着力化解新居民“薪”头大事，实现劳资纠纷下降近三分之一，为辖区营造平安营商环境。

　　去年，派出所排摸了解到，部分企业受大环境影响，工资发放出现延迟。该所实行“联网通”工作新模式，即联合街道办事处、司法所、市场监管、劳动保障等部门，落实“大综合一体化”勤务；联系企业建立劳资纠纷排查预警机制，深度融合“警网格”，做到“三个到位”：走访到位、问题排查到位、纠纷解决到位；建立跨部门信息互通、警企数据互通机制，实现企业经营、用工、治安等信息互通，第一时间处置化解隐患。