通讯员 张子林

　　近日，浦江县综合行政执法局对21个办案中队涉案财物的存放、登记、管理情况进行了专项检查，全面清查盘点涉案财物，做到账物一致并实时公开，实现对涉案财物登记、存放、处置的闭环管理，确保涉案财物底数清、有人管、去向明。

　　这是近段时间以来，金华市开展行政执法规范化建设行动的一个缩影。针对省委巡视指出的“扣押物品存放登记管理不规范”问题，金华市综合行政执法局举一反三，聚焦“法治政府”建设要求，紧扣严格规范公正文明执法，大力推进执法规范化建设，全面提升综合行政执法队伍的依法履职能力水平，不断提高执法质量和执法公信力。

　　建章立制促规范

　　在全面落实行政执法“三项制度”的基础上，金华市综合行政执法局编制完善《执法事项履职指引》及配套《法律法规摘要及职责边界清单》，确保执法有依据、权责相统一。

　　该局出台并完善了《重大行政决策制度》《重大行政执法决定法制审核制度》等15项配套制度，对重大决策和规范性文件实行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定、责任倒查追究“六道关”全流程管理。执法决定法制审核率、负责人出庭应诉率、律师顾问覆盖率、一般程序案件网上办理率实现4个100%。

　　柔性执法传温情

　　该局全面梳理综合执法“首违不罚”“轻微违法不罚”事项，明确市容环卫、市政园林、城市绿化、人行道违停等领域的事项清单；拓展“教科书式”执法领域范围，统一制定行政执法程序、文书、行为、语言等标准规范，明确柔性执法“金华标尺”；推广“说理式”执法，通过事前释法、事中说理、罚后释疑，提高行政处罚的说服力、公信力和影响力。

　　截至目前，已编印执法指引35个，切实做到执法既有力度又有温度。

　　能力素质强提升

　　该局大力实施行政执法队伍能力提升工程，开展新一轮执法大练兵、大比武、大竞赛活动，打造一批“全科型”干部；充实“高校师资+实务专家+专业人才”储备库，通过分级分批开展各种能力素质提升培训活动，覆盖率100%、参训率100%，进一步提升执法队员业务能力；开展“执法骨干带徒”活动，营造“以老带新、互帮互学”的工作氛围；开展典型案例分析会和“以案释法”等活动，以实际案例提升队员执法办案的能力和水平，实现“人人会办案、人人办好案”。