通讯员 范泽武 夏尔刚 邹建欧

　　本报讯 “感谢执行法官和拘留所警官的教育与开导，我已经认识到了错误。”近日，在龙游法院与县拘留所联合成立的“拘执衔接”联合调解中心内，一起劳动报酬案件的被执行人张某联系家属将所欠款项全部还清。

　　此前，申请人顾某受雇于从事建设工程承包业务的老板张某。然而工作后，顾某却迟迟未拿到劳动报酬，经催要无果，他将张某诉至法院。顾某胜诉后，张某仍未履行。

　　案件进入执行程序，执行干警多次联系张某，对其释法明理，但他态度消极。执行干警根据线索找到了张某的藏身之处，并采取司法拘留措施。

　　执行干警与拘留所管教民警详细沟通案情，专门制定联合处置方案，持续强化法治与感化教育，消除被执行人的对抗情绪，促使其主动履行。

　　“通过管教民警做工作，我们发现被执行人不支付劳动报酬，不是单纯出于赖账目的，而是二人存在其他矛盾。在掌握相关情况后，我们因案施策，纠纷很快得以化解。”龙游法院执行局局长洪俊杰表示。

　　去年以来，龙游法院将“拘调衔接”机制融入综合治理执行难工作格局，建立“拘执衔接”执行机制，并整合“共享法庭”驻拘留所工作点、人民调解委员会驻拘留所工作室等现有资源，打造“拘执衔接”联合调解中心，在信息互通、资源共享、联动处置等方面强化衔接，释放“执行难”治理效能，共协同处理执行案件96件，推动执行完毕或执行和解65件，涉及金额740万余元。