通讯员 陆晓燕

　　本报讯 近年来，湖州市南浔区委政法委立足政法工作实际，加强政法队伍规范化、专业化建设，着力推动思想作风与能力素质双提升、双促进，内强素质、外树形象，屡获殊荣。仅2022年度，南浔政法系统共荣获省级以上荣誉40个，其中国家级荣誉5个。

　　“得其法而不得其人，则法必不能济。”为打造高素质政法队伍，区委政法委始终在思想上、政治上和行动上不断探索创新，为奋力绘就“在湖州看见美丽中国”幸福南浔图景贡献政法力量。

　　铸牢绝对忠诚之魂，是加强政法队伍建设的首要任务。今年以来，为推进“清廉机关、模范机关”建设，区委政法委开展了多形式的“党风廉政建设月”活动。针对年轻干部，通过读书会、教育课等多样培训形式，教育引导年轻干部坚守廉洁初心，提高队伍思想觉悟，筑牢拒腐防变防线。同时，组织开展全区政法年轻干部政治轮训，紧贴实际、突出主题、优选课程，推动政法干部队伍理论素养进一步提升、政治忠诚进一步铸牢。

　　一直以来，区委政法委坚持把能力建设作为政法队伍建设的基础性工程。今年，区委政法委创新实践，以政法委单位为主体，以各业务条线为补充，开展了政法系统年轻干部沉浸式岗位“交叉体验”活动，让年轻干部增强对各岗位的理解与认同，激励和引领年轻干部将学习成果转化为干事创业的生动实践，着力提升政法干警实战能力。

　　政法干警身处一线，激发他们的工作热情，保障好他们的权益也是队伍建设的重要环节。继去年出台《南浔区政法干警人格名誉、职业尊严受损澄清正名衔接配合机制（试行）》《南浔区政法干警履职保护法律服务机制》《南浔区政法干警履职受伤紧急医疗救治机制（试行）》后，今年区委政法委秉持从优待警、暖心暖警的原则，又开展了“171”护航行动，让敢干事者吃下“定心丸”。同时，深挖各系统、各警种的特色工作、典型经验，尤其是一线干警的先进事迹，树立先进典型，形成学有标杆、行有底线的良好氛围，提高政法干警职业荣誉感。

　　“我们将持续创新队伍专业化建设模式，增强政法队伍的凝聚力和向心力，为南浔打造一支担当作为的政法铁军。”南浔区委政法委相关负责人表示。