通讯员 陈星星

　　风劲帆满正启航，初心不改践训词。2023年，温岭市消防救援大队对标“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，决战急难险重灭火救援任务、决胜亚（残）运安保、打造“枫桥式”队站……在锻造新时代“火焰蓝”的征程中迈出稳中有进、稳中有为的坚实步伐。截至11月21日，温岭全市成功处置各类警情1673起；火警起数同比下降36%，成灾警情同比下降37%。

　　消防基础建设有新格局

　　2023年，温岭市石塘镇南城消防执勤点建成启用，木屋成排、山路狭窄的石塘老街区有了家门口的“护卫队”；城北街道专职消防队搬迁新址，政府专职消防队伍战斗力进一步提升……这都是温岭市打造“城市5分钟、农村10分钟到场处置”消防基础建设的举措。

　　近年来，温岭市委市政府按照“火情引导火政”工作思路，高站位谋划、系统性布局、全要素保障，加速推进全域消防救援力量建设，基本形成了城市与镇街兼备、镇街与村社互补、防火与灭火联勤、职业与专业共促的消防救援力量格局。

　　目前，温岭市已建成“1个培训基地+3个消防救援站+16支政府专职队+18个消防执勤点+X个微型消防站和村居志愿队”的“10分钟灭火救援圈”，搭建了“市消安委办、镇街消防工作站、村居消防专职网格”的三级消防安全组织架构，为温岭市构建“两城两湖”新格局、打造“两个先行”双引擎奠定了坚实的消防安全基础。

　　与此同时，温岭市成立了台州市首个专职消防队建设管理办公室，统筹抓好多种形式消防救援力量“领导、规划、管理、保障”四项任务，充分保障全市300多名乡镇专职消防员工资待遇，规定落实交通出行、医疗等社会优待，进一步明确转岗、退休政策，推动全市消防救援队伍健康发展。

　　消防安全服务有新模式

　　一直以来，温岭消防把“人民消防为人民”作为一切工作的出发点和落脚点，在承担各类应急救灾任务的同时，温岭市消防救援大队积极学习借鉴“枫桥经验”，在城北街道专职消防队、泽国镇夹屿执勤点率先打造具有温岭特色的“枫桥式”消防救援队站，最大限度发挥站点作用，提升群众见“消”率。

　　同时，温岭消防组建“曙光蓝志愿服务小分队”，干旱时送水、台风过境清障，同时广泛开展无偿献血、孝老爱亲等活动，试点实施“曙光蓝童成长计划”帮助中小学生了解消防知识，用真诚温暖民心，诠释消防队伍“全心全意为人民服务”的根本宗旨。

　　此外，温岭消防立足城市发展大局，出台“优化营商环境、提升服务效能”七项举措，推进“一次办结”“掌上办事”等优化营商环境举措，简化行政审批材料，审批时限缩短70%，对重点企业、重大项目提前介入、贴身指导，实行精准化消防服务；在监督执法上，优化“双随机”抽查模式，强化消防风险评估和行业信用评级结果应用，实施分级分类差异化监管，推行“首违不罚”“轻微速罚轻罚免罚”等柔性执法制度，今年共计为132家单位减免罚款85万元；在火灾调查上，缩短调查期限，90%的火灾实现12小时内出具结论，同时根据调查进度逐步缩小封闭现场的范围，保障企业尽快恢复生产；学习借鉴温岭市“民主恳谈”经验做法，主动对接行业协会、商会开展“问需于企”恳谈活动，及时关注企业的呼声、需要，帮助企业解决热点、难点问题，先后走访企业300余家，解决疑难问题500余个。

　　消防全域控防有新机制

　　安全工作，只有起点没有终点，永远在路上。

　　为此，温岭注重建立长效机制，将消防安全工作纳入“大综合一体化执法”，细化各层级、各部门、各岗位消防安全责任，实行领导干部分片包干、责任捆绑，在16个镇、街道全面推行消防赋权执法、委托执法，以“大监管”对消防安全五大领域和通天式民房等实施常态管理；同时，推动消网全面融合，探索专职消防队员驻村联系指导机制，深化防消联勤联动，实现风险隐患“发现、整改、交办、查处、督办、销号”全过程闭环管理。

　　在具体行动上，温岭消防直面薄弱环节，聚焦居住出租房、高层建筑、人员密集场所、“九小”场所、生产企业及电动自行车等火灾防控“靶心”，建立全链条的隐患治理体系，动态清零风险隐患。今年以来，全市累计共办理消防执法案件8586件。

　　温岭消防还积极引入物联网技术，以科技手段支撑火灾防控：将电动自行车火灾成因列为火灾防控重点课题，实施电动自行车充停区域“硬隔离”措施8000余处，针对电动自行车集中停放的场所，今年在全市增加智能充电桩3000余套；针对独居老人居住场所容易引发“小火亡人”的现象，持续深化独居老人的消防安全工作纳入民生实事项目，今年已完成3500户75周岁以上独居老人安装智能火灾报警器。

　　在消防安全宣传方面，温岭消防大力开展消防演练“进千村入万户”、夜巡打更、全民话消防等专项活动，建成“1个市级宣传教育基地+15个镇街消防体验室+X个村居宣教点”的市镇村三级消防教育体系，组建“市级1辆宣传车+街道、特色镇、中心镇各1辆宣传车+村居、社区赋能巡逻车”的三梯队消防宣传车矩阵，打造群众家门口的消防“补给站”，同时根据不同场所、不同人群，创作系列宣传作品，切实提升全民消防安全素质。

　　实战打赢能力有新提升

　　温岭市民营经济发达，中小企业量大面广，消防安全不容忽视。如何提升灭火救援能力、建成一支“敢打必胜、作风过硬”队伍，是消防工作的重中之重。

　　“各就各位，预备，开始！”伴随着发令声响，消防救援人员争分夺秒，甩带、接扣、连接分水器水枪，蜿蜒铺设水带，出水打靶，整个过程一气呵成。这是温岭市2023年多种形式消防队伍比武竞赛中的一幕。

　　“我们每年年初都会下发训练方案，在第三季度用比武竞赛的形式以赛促训，检验全市多种形式消防队伍岗位业务能力和初战快速响应能力。”温岭市消防救援大队万昌中路站站长胡远航介绍，温岭消防建立了“月度指导、季度例会、年度竞赛、不定期拉练培训”工作机制，抓备战练精兵提能力，在“建、管、训、用”方面走出了一条有区域特色的新路子。

　　在接处警方面，温岭消防投入240万元建成现代化消防救援指挥中心，配置智能接处警和智能指挥系统，启用“自动定位”“语音识别”“智能调派”“一张图”等功能，实现警情地址精准定位、关键要素自动抓取、作战力量一键调派、决策分析一图展示、指挥要素一图联动。

　　聚焦典型灾害特点，温岭消防以“一专多能、专长兼备”的作战力量体系建设为目标，科学制定训练计划，探索建立“单位熟悉+桌面推演+现场复盘+实战演练+预案制作”基础工作一体化程序；成立集“侦检、建模、制图、抛投”等作用为一体的无人机编队，积极探索总结各类灾害事故下的通信保障实战操法，全面优化辅助决策和通信保障能力。

　　此外，温岭消防依托远程供水系统、充气车、模块运输车打造大队战勤保障编队，与辖区企业、属地机构签订战勤保障联动协议，与各镇街各部门持续保持联勤联动，全面打造“拉得出、上得去、保得好”消防救援高效保障格局。